聽老爹說完，蘇業豪問了句：“合同簽完了，你們現在忙什麽？”
“事情很多, 昨天找管理層挨個談了話，接下來會重新安排工作，這些大多是麥肯錫谘詢公司的人，活都交給他們了, 花掉我兩千萬港幣。到時候部門重新拆分，梳理出新的框架，管理方麵也會換成職業經理人製度，現在不換血，過段日子就難了，估計最近我沒少被人在背後罵。”
蘇老爹做了這麽些年的生意，經驗十足。
許多準備工作，早在簽合同之前已經開始，針對調查發現的問題，一一整理出了解決方案，現如今有條不紊。
麥肯錫谘詢公司之所以出名，讓蘇老爹舍得掏出兩千萬港幣雇傭他們，是由於這家公司相當擅長讓企業“起死回生”，在兼並重組、組織架構、營銷和製造、企業金融等方麵很有優勢。
二十億的融資款都掏了，多花這兩千萬港幣也不算什麽。
蘇業豪同樣覺得挺值得。
人的名，樹的影，以前經常從新聞上，看見麥肯錫發布某某某報告，連圈外人都聽說過，這足以說明它的地位。
實際上，協助美地集團這種規模的企業進行重組，既麻煩又耗費時間，從港城、新加坡、曰本抽調組成的精英團隊，總共四十多人，前前後後忙碌了將近四個月，到現在還沒完成。
如果不是麥肯錫方麵，希望借它作為案例，擴大在內地的影響力，收費還會更高，現在算是打了個折。
請專業的團隊幫忙梳理組織架構，明顯比蘇業豪平日裏自己瞎琢磨省事多了，之前老爹沒提過跟麥肯錫谘詢公司合作的決定，他還擔心融資後水土不服。
如今看來，薑還是老的辣，直接把容易得罪人的活，都甩給麥肯錫的團隊負責，無疑比親自動手省事太多。
除了花費多，別的沒毛病。
這時候，蘇業豪對老爹說：“找職業經理人時候，給我也安排一個清閑的職務？”
“你？你想做什麽，就那花拳繡腿，我怕你被人整死。”蘇老爹抽著雪茄，大大咧咧說道。
搖了搖頭，蘇業豪告訴說：“另外新成立一個部門，人我自己找，七八個應該就夠了，把部分閑置資金交給我打理，對外投資其他項目。先給我一個億試試，掙不到錢我自掏腰包賠給你。”
蘇老爹表情無奈，笑道：“你自己那麽多錢，還不夠你折騰？盯上這家公司幹什麽？”
“我有主意，肯定不會坑家裏就對了，但假如超額完成預期目標，最好每個季度都從盈利當中，分出一筆資金，由我負責管理。掙了錢歸公司所有，我白幹活，連手續費都不收。”
蘇業豪早在春節前，就計劃要將公司的閑置資金利用上，找機會實現彎道超車。
想要實現這一點，獲得老爹的支持是關鍵。
猶豫片刻，蘇老爹告訴說：“我們家剛來，短期內的業績表現很關鍵，你要是虧了我會很難辦啊。”
“所以我說，我可以自掏腰包兜底，哪怕簽合同也行。信我一回有這麽難？假如當時聽我的去買雅虎股票，四海國際總資產早就破百億了。”
蘇業豪怨念十足，老頭脾氣太倔，為了幫家裏做好長遠規劃，他可沒少費心思。
見兒子都這麽說了。
蘇老爹覺得給些鍛煉的機會也好，順勢答應下來。
當即找麥肯錫的人商量著，在原先的計劃上進行調整，增加一個獨立的投資部門。
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