到了四九城。
沒敢去住酒店，悄悄來到常年空置的四合院裏。
這些都是蘇業豪的經驗之談。
免得自己過來的消息傳出去之後，又遇到些登門哭窮賣慘的熱情客人。
比如前段日子去鵬城，可不就稀裏糊塗被人半道截下，在路邊聊了好一會兒。
當時拿的地皮還囤積在手裏，三五年之內不打算去動它，反正麵子足夠大，旁人輕易不會催促，等周邊房價、消費潛力、基礎設施這些都上去了，到時再開發也不遲。
為了讓開放式基金盡快推出。
一連四天時間，蘇業豪都花時間各處走動。
閑暇時候，還去喝茶嗑瓜子，聽聽相聲，順便到京城會所裏泡澡搓背，讓人幫著踩踩背。
正值三伏天，哪怕什麽都不幹，在外麵站著都能出一身汗。
偶爾運氣不好，還是會被人堵住。
有人希望他去考察投資，也有人想讓蘇業豪提供資金，跟他合夥一起做生意。
絕大多數都被蘇業豪委婉拒絕了，讓他感興趣的商業項目，則扔給KOKO風投跟進，負責進一步的評估考察工作。
放開基金行業的提議，暫時卡在監管環節不到位上。
部分人專門開會研究完，擔心一旦推廣開放式基金，整個行業將會麵對衝擊，進而出現諸多問題。
這種事情有先例可循。
比如證券交易剛放開那會兒，麻煩層出不窮，鑽空子的案例比比皆是。
蘇業豪的意思，則是先拿5S資管公司作為試點，並邀請官方的小組入駐，從摸索過程當中積累經驗。
有三年六百億人民幣的承諾，擺在對方麵前，再加上5S資管的四家合夥企業，也出力幫忙走動，成立試點的提議很快被答應，隻是需要提前做些準備工作。
所謂的“準備工作”。
指得大概就是挑人組建工作小組，專門研究討論關於港城、歐美等地的開放式基金，究竟如何運作、如何監管之類。
等到準備得差不多了，再拿包括5S資管公司在內的幾家企業作為試點，看看效果究竟怎麽樣。
不得不說，換成旁人哪有這效率......
......
七月無大事，八月也一樣。
直到九月中旬，一則名為《證券投資基金管理公司試行開放式基金管理辦法》的草案新鮮出爐， 5S資管公司和包括華安、南山風險投資基金在內的七家公司，被納入試點企業名單裏。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>