一個人的心理一但出現問題，或多或少是通過生理表現，行為表現，或者是精深表現所表現出來。
林然在做題的時候陳文靜也在耐心的觀察著林然。
強大的觀察力是一個職業心理谘詢師應該必備的。
林然在做這套題的時候，所有的陳文靜都一一記錄了下來。
九十道選擇問答題林然用了十分鍾左右便做完了。
畢竟心理測評沒有標準答案，直接選填自己最真實的表現就可以了。
林然先把作業交上，陳文靜把問卷放到自己跟前。
拿出第二份表格, 開始詢問林然的基礎情況。
來訪者的基本資料肯定是要了解的，不然後續的谘詢工作就無法展開了。
成長經曆，學曆背景，人際關係，職業訴求，人生理想等等……
“林醫生，你說你是孤兒，那你學醫的目的, 或者說從醫的初衷什麽？參加工作之後你有什麽目標？”
一個人的心理有沒能問題，在於他有沒有正確的人生價值觀。
如果一個人無欲無求，不知道努力的方向，說明這個人的人生價值觀不正確，久而久之肯定是會出現問題的。
“我學醫的目的單純就是想治病救人，在工作上麵我覺得治愈每一名患者，都能收獲成就感，當然也有賺錢的心思。這個很讓我滿足，至於目標的話我希望自己的臨床水平能夠不斷的進步吧！”
“嗯，這很好，那你平時在醫院裏有聊得來的朋友？就是那種可以說真心話的那種。”
“這個…”
問道人際關係的問題，林然一下子還真得思考一下了。
他來到醫院時間也不短了，但他真有能說得上心裏話朋友！
出了顧老板和大佬陳其他人好像也不算，張小雅勉強可以算一個吧。
“不知道上級醫生，或者老師算？”
“算, 我這裏的朋友指的是可以傾述煩惱的對象。”
“那有幾個吧！”
林然心裏想如果他在工作上有煩惱肯定會找大佬陳和顧老板。
真說不出來還可以找張小雅說啊！
“嗯，也不錯, 那咱們回到這份測試問答卷上，剛剛我有注意到你做題的時候，有時候猶豫了，是覺得這套題本身有讓你回答起來感覺不舒服的地方對嗎？”
心理谘詢不是要谘詢師去解決來訪者的問題，而是要引導來訪者自己出發現問題，自己去麵對問題，自己去解開自己心結。
而每個人都是自己不想展露在別人麵前的一麵。
比如說林然腦子裏有個係統的問題，還是接觸異性會感到不自在的問題。
腦子裏時不時響係統提示音這事林然肯定是不能說的。
打死都不能說，但林然還是希望能解決跟異性交往會不自在的問題！
林然也是個醫生他知道，跟平常人不一樣肯定心理有問題。
“陳醫生，我覺得我在和異性接觸的時候會感覺到害怕不在自在，你說我這是不是心理有問題？”
林然這麽一說，陳文靜的目光掃過自己手裏，林然回答過的問卷。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>