第八十九章出發
黃賀一條條一道道下來，王博的確心動，“廣交會”這張牌一亮出手，王博可以是徹底倒戈了，想著自己怎麽得都要回去服那幾個老頭，饒是自己這個不怎麽著手商業的人也知道，這可是一個難得的機會，隻要抓住了，錢這東西根本就不愁，錢不是萬能的，可沒了錢就是萬萬不能的，在這個時代，誰會嫌自己手上的錢少呢？
王博走之前順了黃賀手裏拿根“熱得快”，美名其曰：推銷。話都沒再多兩句就打著跑步去輕工廳明情況。
一下來，“熱得快”的銷售大大超額，黃賀叮囑廖穆平加快生產力度，並承諾給工人一些福利政策，提高了大家的幹勁。
距離廣交會隻有幾不到的時間，五月初就是廣交會在廣州的開幕式，賀雪那邊的紡織工作還在持續進行，羊絨毛毯差不多已經進行到了收尾的階段。
接下來幾時間黃賀叫袁攀對毛毯廠的員工進行了篩選，把一部分能力可行的人都挑選去了紡織廠進行“熱得快”的製作。
生產車間的工作還在持續進行，需要的人員還遠遠不夠，黃賀打算一邊生產一邊進行招新工作。
“熱得快”的收益非常可觀，才過了兩時間就已經達到了兩百萬的預算，期間也有一些大大的工廠，來找黃賀商量著進行投資的問題。按照既定約定，黃賀把王輝剩下來的資金進行了入股，並把其他的錢按照利息算給了王輝。
輕工廳那邊依舊沒有消息傳來，不過黃賀不擔心，等自己參加廣交會過後，他有信心輕工廳會不請自來。
由於“熱得快”的銷售火熱，黃山那邊已經毛毯廠的翻新工作暫停了一段時間，黃賀考慮著趁這個機會就把毛毯廠和棉紡織廠合並，並和黃山商量著把兩個地方裝修一下，弄成一個自己的大工廠。
由生產車間在上，毛毯廠的工作和熱得快的銷售工作隸屬於其下。以後但凡是新生產出來的產品，都得先經過生產車間的整合，然後下發到各個部門進行統一的生產處理。
話雖這麽，但實施起來卻有一定的難度。生產車間都是由蜀中的各個老百姓組成，所以受文化程度並不高，有的人甚至連自己的名字都不會寫，想要把這樣一支群眾隊伍給組織起來，並形成係統的生產管理，還得有一段艱辛的改革過程。
廖穆平建議黃賀，從原來第一批最早進行“熱得快”生產學習的員工裏麵挑選出技術過硬的員工，再讓他們對手下新來的員工進行教學，最後再由自己進行統一的考核，這樣的效率可能會更高。
黃賀讓廖穆平放手去做，自己畢竟隻是一個人，分身乏術，不可能管到下麵的每一個地方。如果有什麽好的建議，都提倡大家向自己提，可行的話就可以直接進行操作。
黃賀考慮著把手下的這些人都分配去生產車間進行管理工作。廖穆平是技術擔當，可以負責生產車間生產部的主要工作；袁攀為人老實，又擅長交際，調去業務部最合適不過；王剛辦事利索可以調去采購部進行采購工作；沈秋雲細致，管理工程技術部的工作應該不在話下；李恒平時雖然不怎麽出風頭，一直默默無聞，但他以前也是在工廠學習過的，在繪圖方麵卻有一定的學習經驗，用來管理研發部也算是給了他一個發揮的平台；品管部主要是對物品運進場子和運出場子前後進行檢測，挑選出不合格的產品進行淘汰，交給蔣婷婷，應該也能行的來；至於倉庫就先由黃山代替管理，等到黃賀招到新的人手再把黃山給替下來。一個人管理兩個工作的確是有一些困難，不過現階段人手缺乏也隻能這樣了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>