李主任其實也是非常的無奈的。
這個時候他手下其實可用的人並不是太多，並不是說他手下沒有人，而是說他手下可用的人，簡直是太少了。
跟著他混的基本上就是混吃混喝的，那種有點好處的話大家一擁而上，沒有什麽好處的話，那誰都跑得很快。
但是許大茂這家夥確實算是一個比較能用的人才，雖然這家夥有點小聰明，貪財了一點，但是不管怎麽樣說，許大茂算是比較好用的一個手下。
因此李主任其實對於許大茂還是有很大的希望的，覺得好好的培養一下的話，未嚐不能夠成為自己的左膀右臂。
因此雖然許大茂有一些缺點，喜歡招惹女人喜歡錢，但是對於李主任來講，這些毛病都不算什麽大毛病，基本上就是每個男人都會犯的一個毛病而已。
手下有缺點名主任根本就不在乎，隻要是手下夠聽話那就足夠了，如果辦事能力再強一點的話，那李主任就覺得是可以培養的。
許大茂恰好就是這種可以培養的，但是沒有想到上麵領導發話了，說許大茂這家夥辦事不厚道，總是采取一些規則之外的手段，而且有敲詐勒索別人錢財這樣的一個嫌疑。
所以群眾對於許大茂的反響還是非常大的，上麵領導的意思就是找機會直接的把許大茂給趕出去。
不說是趕出軋鋼廠這邊，但是至少小組的領導班子，是不能夠讓許大茂進了，必須得把他給開除出去。
領導都發話了李主任當然心裏麵雖然有萬分的不舍，但是這種時候他可絕對不會給自己找麻煩的，既然領導已經決定，那這個事情就沒有什麽商量的餘地了。
領導說了那裏主任就得執行，隻是說可惜許大茂這個比較用得順手的人才呀。
許大茂這家夥還不知道自己背後被人捅刀子了呢，正熱心地幫著秦淮茹去辦關於辦公的事情，不得不說這兩年許家茂混的還是可以的。
三教九流的，確實也是認識的，金錢開道的話，那肯定是不可能的，但是用錢買了東西，然後送過去，這才是正規的鞏固人情的辦法。
直接送錢沒人敢收，但是送東西的話肯定是小貓在這方麵簡直是駕輕救贖，好像有天賦一般。他直接的就找了區裏麵主管這個的相關領導。
兩個人在一起聊聊天，吃吃飯聊聊，聊聊感情，最後再帶點土特產回去，這事就算是有眉目了。
許大茂回到社科院以後找到秦淮茹，然後得意洋洋的給她說：“我已經和區裏麵負責這方麵的領導打過招呼了，你們那也是準備一下去辦個申請，記住把你們家的情況呢，往慘了裏麵寫，多麽的慘，孤兒寡母的很不容易，上有老母要照顧下有孩子要照顧。
這把自己說得悲慘一點，這樣的話區裏麵也好找借口把棒梗給弄回來。
而且你不知道現在辦這個事情的人簡直是太多了，要不是這裏麵主管這個的媳婦是我們軋鋼廠的人，我多少能夠說上兩句話這事呢，怎麽這都不會輪到我們的。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>