“辛苦了！”李言看著一臉疲倦的汪天，認眞的說道。
一個城市一個城市的跑，不停的飛，要和學校方麵聯係，還要溝通，真的挺累的。
在公司裏邊做過HR的，應該都知道。
而沒有經過社會錘煉的應屆畢業生，就像是一塊沒有經過塑形的原料一樣，一些真正想要作大的公司，或者到了一定規模的公司，都會每年招聘一些進來當做人才儲備的。
這是一個公司長久發展的必經之路。
當然了也有一些不當人子的，李言就記得前世的時候，某個物流公司把大學生招回去當快遞門店的搬運工使用，美其名曰鍛煉體魄！
對外則會宣稱，公司很重視人才，公司的員工中，什麽什麽學曆占據了多少多少。
儼然把這種事情當做了提升公司形象的一個方式。
這就和一個鄉下包工頭，娶了個大學畢業的姑娘當老婆，然後逢人就炫耀，我老婆是大學生。大學生如何，還不是要被給我生娃？
一種畸形的價值觀罷了！
當然了，這些都是題外話！
新玖這邊，因為發展的速度特別的快，人才儲備嚴重不足，在這方麵調撥了大量的資源和經費，用來做這件事情。
汪天也是盡職盡責的飛奔於全國各地。
他的付出，李言心中是清楚的。
“行了，不要和我客氣啦！新玖從無到有一步步的走到現在，我能參與其中，這輩子，值得了啊！”汪天感慨著說道。
李言點了點頭，隨即正色說道，“叫你過來，是有一件很重要事情要商量！公司要組建一個公關部門，以後將會成為公司形象，公司對外的窗口，以及處理所有類似的事情，我和蔡總對這個部門都很重視！但是……”
李言拉長了聲音！
汪天秒懂！
“但是沒有合適的部門負責人，對吧？”他負責公司的人才培育和引進，公司裏邊一些管理層，誰適合做什麽，汪天心中門兒清。
“沒錯！所以需要你想想辦法！”李言嘿嘿一笑。
汪天嘟囔了一句，“我這就是勞累命啊！誰讓你是老板呢！我這邊倒是有幾個備用人選，我先聯係一下看看！有消息再說！”
“好！”
隨即兩人又聊了會兒，汪天去忙！
在第二天半上午的時候，李言接到了已經離開了龍城，前往東北進行校招的汪天的電話。
“李總！聯係了一圈，有一個比較合適的！等下我把簡曆發你那邊去！如果用的好的話，別忘了給我記一功啊！”汪天半開玩笑的說。
“行！我先看看！能不能行，都給你記功，這總行了吧？”
“嘿嘿！這才是好老板嘛！”
掛了汪天的電話，李言從郵箱中找到了汪天發過來的郵件！
裏邊有四五個人的簡曆。
李言認真的看了起來。
當看到某個人的瞬間，突然驚呼一聲，“這……也能挖的過來？”
這一刻，他突然被汪天爆發出來的能量給震驚到了。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)