不多時，公司各個部門的管理便被召集到一起，王龍在眾人的注視下，從公文包中拿出一紙文件：“相信各位都知道，我們分公司現在剛剛成立，需要盡快在海金站穩腳跟。”
“這份文件上麵是海金各大名企的基本資料，你們要做的就是盡可能為公司招募合作夥伴，以此來保證分公司可以迅速提升實力！”
此話一出，俞材明當即冷笑一聲，露出一個不屑的表情：“什麽意思？你這是把我們當成銷售了？王總，我們可是公司管理，這些工作應該也輪不到我們吧？”
“你要這麽認為倒也可以，不過作為公司管理，今後勢必會在很多場合，與這些業界大佬們打交道，如果連招募合作夥伴這樣的任務都無法完成，公司又怎能將管理重任交給你呢？”
王龍的話聽上去似乎有幾分道理，在場眾人紛紛點頭，從他手中接過文件。
“你們也不用擔心，既然是為公司做貢獻，自然不會被虧待，隻要是業績排名第一的部門，公司將發放百萬獎金！”
一聽這句話，眾人就像是被打了雞血，紛紛眼前一亮。
“好家夥，這名企就是不一樣，隨便發個獎金都這麽大手筆！”
“不然為什麽這麽多人擠破了腦袋都想進入這家公司呢？”
“王總，您放心，我們定當全力以赴，不讓您失望！”
眾人開始摩拳擦掌，幹勁十足，而俞材明則是一副胸有成竹的樣子：“行！不就是拉攏人嗎？這事兒我在行！”
宣布完工作，王龍和龍菲也轉身離開，回到董事長辦公室。
“王總，咱們公司現在並不需要什麽合作夥伴，您幹嘛要發布那種任務啊？”
龍菲有些不解地看著王龍，雖說分公司剛剛成立，但憑借總部打下來的基礎，他們要想拉攏合作夥伴完全是輕而易舉，何必要如此大費周章，交給一些新人去做呢？
王龍微微一笑，搖了搖頭：“我隻不過是想借此機會，看看這幫新人的辦事能力究竟如何。”
“尤其是那個俞材明！既然他老爸是海金的老牌財閥，若是連這點小事都辦不好，將來若是闖出什麽禍端，我也有理由，可以堂堂正正把他踢出公司。”
龍菲這才明白，王龍此舉就相當於是一次練兵，檢驗一下員工的能力究竟如何。
不得不說，這種管理方式，還頗有幾分飛龍會的味道。
難怪飛龍會手下的成員全都是一群精兵強將，原來就是這樣被鍛煉出來的！
接下來的幾天，整個分公司都忙得熱火朝天，各個部門都在競相拉攏合作夥伴，生怕自己被別人超越。
而這其中成績最為亮眼的，自然是俞材明率領的部門。
畢竟有他老爸在背後撐腰，人脈方麵就已經有了得天獨厚的優勢。
更何況，俞材明本身也經受過家庭環境熏陶，在生意場上更是左右逢源。
短短幾天時間，俞材明部門的業績就一馬當先，足足比第二名多出了兩倍有餘！
看著手中的報表，王龍也不禁露出一個滿意的表情。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>