我誌願獻身醫學，熱愛祖國，忠於人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鑽研，孜孜不倦，精益求精，全麵發展。
我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫術的聖潔和榮譽。救死扶傷，不辭艱辛，執著追求，為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮鬥終生。”
陸逸塵的聲音激昂高亢，當他說完後，所有人都低下了頭。
陸逸塵冷冷的看著他們道：“救死扶傷，不辭艱辛，這八個字你們做到了嗎？做到了嗎？”
還是沒人說話，不少人已經羞愧得不敢去看陸逸塵了，還感覺臉上火辣辣的疼，這八個字他們沒做到。
陸逸塵繼續道：“所以你們的鐵飯碗在今天必須砸掉，你們不是說多幹的人是傻子嗎？從今天開始，每個科室會有一套績效考核製度，誰幹的多，誰就賺的多，幹的少，就賺的少。
是不是感覺我剛還說什麽竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫術的聖潔和榮譽這些話，突然就談錢了，是不是有點俗？
確實俗，可我們醫生護士也是人，是人就要活著，活著就需要錢，編製確實是取消了，但不意味著你們之中有人會被開除，所有人都會得到一個為期一年的合同。
在這一年中，如果你們表現突出，在工作中任勞任怨，你們不但會得到更多的薪酬，在明年這個時候，你們還會得到一個為期三年的合同。
三年後表現優異，就是五年，乃至於十年的長期合同，如果誰不滿意可以不簽，但請你離開市醫院。
合同人事科已經擬好了，你們去人事科領，每人一份，都仔細看看，也仔細想想，想跟以前繼續在醫院混日子的我告訴你，不可能了。
想好好工作，對得起身上那件白大衣的我也告訴你，你的付出與努力會得到你應有的回報，好了，散會。”
仍下這句話陸逸塵轉身就走，看到陸逸塵下來，大家紛紛讓開路，到是沒人在過去跟陸逸塵理論為什麽取消他們編製的事。
很都事不破不立。
看著陸逸塵的身影從自己的視線中消失，也不知道誰突然道：“走，去人事科。”
小一千號人立刻呼啦啦的直奔人事科，走廊裏是擠滿了人，先進去的人拿到合同趕緊仔細翻看起來。
一個多小時後所有人都拿到了自己的合同。
跟陸逸塵說的一樣，每個人都是為期一年的合同，上邊也明確的標注了多勞多得這條，並且還有詳細的績效審核製度，這都是陸逸塵搞出來的。
如果陸逸塵說的是真的，隻要這些人多幹，每個月就會多得，幹的越多，賺的就越多。
不少人心動了，但有人卻不高興了，例如陶江濤。
陶江濤看著手裏那份合同，又看看站在不遠處的於大國冷笑道：“我想還是有不少人不希望改製吧？”
於大國立刻是心領神會，趕緊道：“明白。” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)