林慶元算是給陸逸塵扣上了一頂大帽子，逼著他接手眼前這個爛攤子，並購這些工廠，可遠不是一句話那麽簡單。
這裏邊牽涉到的東西太多、太多了，別的不說，就說這些工人怎麽安置？一口全吃下去？
陸逸塵到是有這個能力，可完全沒必要，他要的是地皮，不是工廠，也不是工人，在說了，陸逸塵要這麽多工人幹什麽？
在有，就算陸逸塵願意接受，可這些工人願意嗎？肯定是有一部分人願意的，這都是一些老實巴交的人，感覺有個工作，能賺點錢養家糊口就行了，他們的要求並不高。
但卻有些人不願意，這些人要麽是廠裏的刺頭，整天遊手好閑、好吃懶做習慣了，以前在廠子裏就是能混一天是一天，能不幹活就不幹活。
現在讓這些人跟其他工人一樣好好幹活，他們能願意？
在有就是這些工廠的領導層，這些人可不在少數，這些工廠普遍多有一個共同的問題，管理層的人員才過臃腫。
管個小倉庫，就能好幾個組長、主任、副主任，幹活的卻沒幾個，當官的卻比幹活的要多好多人。
這些人都是上邊領導的關係戶，既然是關係戶，自然是不能讓他們跟普通工人似的去賣力氣，肯定是要找個輕快，還是個小領導的崗位。
讓這些人去幹活，他們能幹？
這邊陸逸塵表示有意向要接受這些人，那邊立刻就得鬧起來，這些人要跟陸逸塵談條件，條件也很簡單，幹活我們不幹，還繼續當領導，以前是大領導，以後就還是大領導。
以前是校領導，以後就還是小領導，總之是不能跟其他工人似的去幹活，還要繼續當自己的領導層，並且工資也不能比以前低，還要漲一些。
你不答應，這工廠你就別想接收，他們整天帶著人鬧，跟你死磕到底。
光是這事就能讓人頭疼死。
在有就是那些以前上班的時候出過工傷的人，幾個工廠加在一起，可不是小數字，誰接手工廠誰就得管這些人到死。
要真是這些人都是上班時候因為意外而傷殘的，接手的人一咬牙也就認了，可偏偏這些人中卻有很大一部分人是假工傷。
什麽叫假工傷？很簡單，上班的時候確實受過傷，但並不嚴重，就是點皮外傷，撐死了也就是養上幾天就好了。
可這些人有人啊，受點傷就上竄下跳的，找關係，找人，結果就弄出個工傷來，班不用去上了，廠子還得養著他們。
這樣的人在90年代可不在少數，這些人是大家眼裏的聰明人，可實際上損害的卻是國家的利益。
這樣的事放在幾十年前那是不可想象的，在那個年代這樣的人是要被吐沫星子活活淹死的。
可隨著改革開放，華夏的經濟正在逐漸撅起，但也刮來了這股子歪風邪氣。
還有部分人會反對，這部分人基本都是老工人，在廠子幹了一輩子，對廠子有很深厚的感情，接手廠子要是繼續經營還行，但還是拆了，這些人就會鬧起來，堵著大門不讓你動這廠子一根汗毛。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>