一團集訓基地，高順的辦公室中。
“咱們陳大教官竟然還記得自己的本職工作呀？”
看到高順臉上的幽怨神色，陳文不好意思地賠笑了下，解釋道：“團長，我這不是好不容易才有感悟麽……再說訓練計劃已經製定好了，有你們推進落實就行了。”
高順瞪了陳文一眼，道：“哪有教官十多天都不進軍營的？你知道最近有多少戰士想向你尋求指導麽？戰士們一不小心練錯了怎麽辦？”
除了前幾天在集訓基地教導，陳文後麵就扔下訓練計劃自己修煉去了。
十多天不見人，這讓一團眾人大呼離譜，差點以為自家教官已經離職了。
陳文連連認錯，但心中卻道下次還敢。
他已經準備好請假了，這次他不僅要離開集訓基地，還要離開秘境。
當然，為了能夠讓領導批假，他對一團的訓練還是很重視的。
陳文問道：“團長，我們一團戰士現在的實力怎麽樣了？”
提到工作情況，高順臉色立刻變得好了一些，道：“你製定的訓練計劃確實有效，現在全團除了42個實在沒有天賦的，其餘人都產生氣感，並且最差的都有凡胎二段的實力。
其中，二段的有327人，三段的有542人，四段的有273人，五段的有168人，六段的有124人，七段30人，超凡5人。
我感覺我們一團整體實力應該差不多追上其他團了。”
畢竟不是玩無間道，高順對於其他團的實力知道得不是那麽清楚。
頓了下，他看向陳文，聲音漸漸大了起來。
“此外，凡胎中段以上的戰士基本背熟了經脈竅穴圖，混元掌和金雁功都練到了小成水準。”
陳文哪裏不曉得高順的意思，立刻保證道：“放心，我這幾天哪兒都不去，肯定把神功教授給你們神。”
接著，陳文問了自己關心的問題：“小比的規則出來了麽？”
“昨天剛發現來！你看看”
高順點了點頭，從抽屜中取出了一份文件，遞給了陳文。
陳文接過文件快速瀏覽了一遍。
和高順之前說的一樣，考核主要考核兩樣，其一是團隊的整體實力，其二是尖兵的作戰能力。
不過，小比真正的考核卻有三樣。
第一，團隊整體實力。
團隊整體實力的考核十分簡單，就是全團測試靈氣等級，凡胎一段記一分，凡胎二段記兩分，以此類推，最後按照測算出的平均分排名。
第二，武者的尖兵作戰能力。
這方麵由每個團推選出作戰能力最強的十六名武者，在小比那天參加全軍大比武，根據各團戰士最終取得的成績排名。
第三，禦獸師的作戰能力。
這是對各團禦獸師的考核，同樣也是比武，不能召喚寵獸。
三個考核各不幹擾，每個考核針對參賽者和教官都有豐富的獎勵，不怕戰士訓練不努力，也不怕教官教導不用心。
比如團隊整體實力的考核，排名靠前的團隊獲得的獎勵就是下一個月膳食的改善。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>