眾人剛踏上後台的過道，就看見情緒激動的風哥站在那裏等著隊員過來，一邊著“打得不錯”的話，一邊逐個往他們的肩膀上拍了拍以示鼓勵。
等輪到最後陸陽的時候，他的手掌還沉上幾分力度。
“嗯？”
陸陽疑惑地看向這一個文質彬彬的教練。
風哥沒話，跟著眾人一起回到休息室內，耐心等待所有人落座。
“第一局比賽，剛剛大家打得很好。”
他先是拍了拍手掌引起所有人的注意，隨即起比賽裏的表現，還著重地提了一句上路：“特別是陸陽，你的青鋼影幾次單帶決策都做得很不錯，保持這樣的狀態。”
驟然，話鋒一轉。
“但是，我也發現一些問題的存在。
例如：指揮。
雖然比賽上容易出現一些意外狀況，臨時調整很正常，但是我希望你們能夠減少一些高風險的選擇。
比如最後那波推塔，
你們領先幾千優勢，想一波結束沒問題，可是假如沒能一波結束，然後讓EDG在塔下拿到幾個人頭呢？
我覺得打得富有激情是好事，
隻是希望能夠關鍵時刻能有人保持一絲冷靜。
你們覺得呢？”
完這話，風哥就把目光看向眾人，等待著他們思考回答。
“……”
陸陽深呼吸一口氣，隨即舉起右手道：“我的問題，剛是我過於激進了，抱歉。”
教練的這一番話得很有道理。
那局比賽就是靠著領先的經濟在打，中期還送出兩個人頭，隻要EDG少幾個失誤，很可能就讓他們拖到比賽的後期階段，到時候敵方有蛇女 炮，誰輸誰贏還不一定呢。
簡單地，
那就是有幾波打得過於像Rank的路人局思維。
聽到這話，風哥臉上露出肯定的笑容：
“嗯，注意一些就行，線上打得沒有任何問題，待會第二局你要繼續這麽打。”
對於這一名替補上單，
他感覺非常滿意，操作很強，遊戲理解也可以，認錯態度還很不錯，就像是一塊需要雕琢的璞玉。
講完上路的問題。
很快，風哥就把目光轉到其他隊員身上，逐一講述他在後台B畫麵裏看到的問題。
例如：香鍋在野區的迷茫，下路壓線過於靠前。
……
與此同時，另一邊的EDG休息室。
所有人都陷入短暫的沉默。
無論是教練組，還是幾名隊員，他們都似乎還沒從剛剛的落敗裏回過神，竟然讓一個臨時更換替補的RNG打爆啦？
14-5的戰績比例。
簡直可以是……慘敗。
“你們啊，我看你們是思想出了問題！”
教練阿布怒其不爭地道：“他們的陣容隻有四個首發隊員，上路是新人選手，第一局我們為什麽會打成這樣呢？”
此話一出，無人回答。
他的目光就往五名選手身上掃視一遍，最終定格在use的臉龐：
“阿光，我覺得隊伍需要一個前排肉坦，待會你選大樹吧。”
use：“……”
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