威廉姆斯心裏滴咕著，端起電腦來到另一個大會議室。
裏麵非常熱鬧，整個實驗室的人差不多都到了，一個個交頭接耳，竊竊私語。
威廉姆斯一眼掃過，正好看到黃勤，卻發現對方身邊已經沒有座位，隻得就近找了個空位。
剛坐下，就見唐缺踩著點走進了會議室。
全場瞬時鴉雀無聲，齊齊看了過去。
唐缺掃視全場，滿意地點點頭：“開始吧。”
他並沒坐在主位上，而是走到人群中來，麵對著所有人，侃侃而談。
這是他標誌性的風格，不喜歡高高在上，保持一定距離，而是注重雙向的交流和討論。
常常站在眾人麵前說話，就像一個老朋友一樣親切，還激情洋溢，充滿了鼓動性，不但會讓參與者保持專注，也能更好地進行現場互動。
唐缺雙手一揮，開局就宣布了一個重磅消息。
“首先，讓我們恭喜大威，由於他在hiv基因藥物中的出色表現，獲得了擁有自己實驗室的資格。”
“我決定成立一個微生物實驗室，專門由他負責，這次的研發，讓我深深地認識到，生物學除了各種動植物和人類，還有另一個充滿潛力的方向。”
“對這方麵感興趣的人，歡迎加入微生物實驗室，這是一個全新的領域，等待著我們的不斷探索和開拓，相信大威一定能再接再厲，好好開發微生物這座寶藏。”
震耳欲聾的掌聲瞬間響起，所有人都麵帶笑容地看向威廉姆斯。
有人當場高呼，申請加入新實驗室。
威廉姆斯眼中閃過一絲激動，微笑著起身，向大家點頭示意。
整個人神態從容，表現出了一名專業實驗室負責人的沉穩大方。
醫藥公司跟普通的企業不一樣，因為是研發導向的技術型公司，所以都按研發領域分成不同的實驗室。
大型實驗室的負責人通常稱為主任，權力很大，實驗室內所有事情，事無巨細，都由他全盤負責，哪怕衛康也不能隨便過來指手畫腳，想做什麽隻能去自己的實驗室。
大型實驗室如果研發領域比較廣泛，成果比較多，通常還會分為幾個專業實驗室。
這些實驗室的負責人相當於是部門主管級別，但又高於主管一類。
因為科學家隻有擁有自己的實驗室，才意味著出了師，真正能在學術界立足，可以獨立地開展研究，做自己感興趣的課題。
有了自己的實驗室，就可以申請經費，開展項目，招收人員，好處多多，‘老板’這一稱呼才真正名副其實。
換句話說，已經有了開宗立派的資格。
如果隻是普通的科研人員，即便是博士，也隻能依附於實驗室，輾轉於不同的實驗室之間，為負責人打工，哪怕出了成果，也要歸功於負責人，無法享受到相關的利益。
很多運氣不好，遇人不淑的科研人，經常做牛做馬，卻要麽得不到應得的好處，要麽直接被老板拿走所有成果。
總之，沒有自己的實驗室，就隻能算是一條科研狗，有了自己的實驗室，才是真正的科學家。
經濟不獨立，就無法學術獨立，這在科研領域也同樣適用。
所以這次唐缺直接給了威廉姆斯一個實驗室，算是越級提拔，也對他卓越成績的最好嘉獎和最高肯定。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>