此時的印第安納波利斯已經進入冬。
白4-5攝氏度上下，晚上則零下4-5攝氏度徘徊。
大冷，教練組沒想到會從拉裏·伯德的口中出這麽一件重量級的交易。沃爾什的辦公室陷入沉寂。
就好像，一個膽大的人進入墓地想看看有沒有鬼，他果真看到了鬼，但鬼沒看到他。因此，他屏住呼吸唯恐被鬼怪發現。
這就是現場的氣氛。
沒有人想開口，這件事關係重大，得慎重發言。
“如果你們隻帶了一雙耳朵來，這場會議就沒有召開的必要。”沃爾什強迫每一個人出看法，“你們的意見，無論好壞，我們需要集思廣益。此時此刻，最不需要的就是沉默。”
不要沉默，要一個確切的法，談何容易呢。
已經決定在今年退休的活化石迪米·崔德斯主動發言。
像他這樣的老臣，從步行者加入NBA的第一年開始就為球隊效力的人，已經把自己視為球隊的一部分。
他敏感地意識到這裏需要一個主動發聲的人來讓眾人參與進來。
即便是在交通意識薄弱的鄉下，麵對沒有行車的紅綠燈，依然有人會停下。但是，一旦有人闖了紅燈，那麽所有人都會跟緊害群之馬的足跡，讓規則毀於一旦。
崔德斯現在就需要充當這麽一匹“害群之馬”。
“拉裏，我想知道，你們談到了什麽地步？”崔德斯，“你知道，凱文·麥克海爾是一個不著調的傻瓜（伯德同意他的法），他總是喜歡開一些讓人頭疼的玩笑，你確定他願意和我們交易？你確定他是認真的？”
崔德斯的擔憂是有道理的。
伯德尖銳地回應了他的話：“我和凱文的關係，不像你們想的那麽融洽。我們的交情，還沒到相隔萬裏都要打電話開這種玩笑的程度。”
既然關係還沒到可以隨意開玩笑，那就是玩真的。
麥克海爾真要和我們做交易？
崔德斯的話為眾人帶來了這一則消息。
“如果有機會得到凱文·加內特這個級別的球員，除非他們想要亞瑟，否則，任何代價，都值得。”崔德斯重重地重申他的觀點，“任何代價。”
教練組中，資曆僅次於崔德斯的首席助教貝恩·魯斯：“老實，我對此事並不那麽興奮。”
“貝恩，你對四年來唯一一位不叫亞瑟的常規賽MVP有可能加盟我們和亞瑟聯手這件事不感到興奮？”教練組並非鐵板一塊。
魯斯主導球隊的防守訓練，出這句話頂撞他的人，隊裏的資曆不深，但在聯媚資曆卻極深——約翰·拉爾斯頓。擔任過聯盟三分之一球隊的進攻助教。像他這樣的資曆極其少見。
多數助教熬到頭了就會被推成主教練，如他這般，串了許多球隊，一直得不到提拔，但進攻助教這一位置卻穩如泰山的，極少見。
這一切都源於他的特長。
他善於調教球隊的進攻，重視進攻體係的搭建。
他過於崇尚進攻，視防守如無物，平時沒少和魯斯發生爭論。
對於他的嗆聲，魯斯道：“是的，我不興奮。”
接著，他出了自己的觀點：“拉裏，我們需要交出丹尼、俄羅斯人和安德烈·布拉奇以及選秀權就有機會得到KG。我想，這肯定不是最終的成交價。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>