他們隻有首輪第30順位和次輪第30順位，這兩個選秀權理論上隻能選中首輪和次輪人家選剩下的那一個。
爭冠球隊隻要在選秀大會上選中補充球隊技戰術的球員就足夠了。
如果能用一枚首輪30順位的選秀權換謝候開心，不是不可以。
麥坷爾根本沒想到伯德會問這個問題。
他糾結地；“呃...這個，我想...應該...他們是國家隊的隊友，相互間有著非常愉快的經曆。亞瑟和王的關係那麽好，和孫的關係也不會差，我想他們的關係應該是非常不錯的。”
聽完他的匯報，伯德首先是想笑，其次是想罵人。
麥坷爾這副德行如何能夠勝任球探組的組長？之前他一直是伯德的助理，最近球探組被人挖了牆角，才提任他做球探組組長，但他業務能力讓伯德信心全無。
如果不是他當初送給伯德那盤謝候的比賽錄像帶，伯德早就把這個白癡踹開了。
“我和凱文·麥克海爾有過非常成功的共事經曆，你覺得我們之間的關係很好嗎？”伯德問他。
麥坷爾從伯德的話語中覺乎出了危險的氣息。
他難得地用了下腦子，有理有據地：“拉裏，人和人之間是不一樣的。你看亞瑟和孫，明顯是意氣相投，而你和凱文，即便我從未見過你們待在一起的模樣，我也能從凱文的新聞發布會中看出你們的區別。”
“區別，有什麽區別？”
伯德喜歡那是他的睿智反襯麥克海爾愚蠢的區別。
麥坷爾道：“我要申明一點，我接下來的話不是恭維你。”
伯德笑眯眯地看著他，行了，你可以開始恭維我了。
麥坷爾慢慢地道：“就算隻是一場普通的新聞發布會，你和凱文的應對方式都不一樣。凱文隨心所欲，想到什麽什麽，這樣容易闖禍；而你謹言慎行，條理清晰，更讓管理層省心。”
麥坷爾需要花多大的功夫才能時自己遺忘伯德前幾年由於種族歧視言論被停職的事情？
哦對了，那件事發生在2004-2005賽季，那是步行者集體中邪的一年，倒也不能全怪伯德，每個人都倒黴，不隻他一個犯錯。
麥克海爾能在伯德身邊做這麽多年的事，除了發現謝候這樁大功之外，就是這張關鍵時刻能會道讓鳥神眯眼直笑的甜嘴了。
“你得有道理，亞瑟和他臭味相投。”伯德又看了眼和謝候熱烈交流的孫越。
伯德還沒做出決定，他對麥坷爾：“去告訴孫的經紀人，我們決定對他進行第二輪試訓。”
“如果他們拒絕呢？”
“如果我們對第二輪試訓滿意，會考慮拿首輪選秀權得到他。”伯德自信地，“讓他的經紀人和他知道，我們在以首輪秀的標準考量他。”
麥坷爾有句話沒：你怎麽知道他沒得到首輪承諾？
伯德為何有這份自信，麥坷爾不知道，他隻是聽憑吩咐。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>