陳源被負責人帶到更衣室，連同幾個一起被招聘進來的保安，更換製服。
“好啦，所有人換好以後，到外麵集合！”負責人拍拍手提醒所有人，“是！”陳源和其他保安紛紛答應，快速地換好了製服之後，跑到了外麵集合。
陳源小心翼翼，時刻注意其他人的動靜。因為陳源擔心，在這裏會像那晚在酒店發生的事情一樣，明明身邊遇到的人都是那山口組派來的人，他們早就設下了陷阱，自己居然還傻乎乎地往裏鑽。
陳源同幾個一起招進來的保安快速地排好隊，等待負責人的訓話。
負責人走了進來，上下打量著每個保安的製服穿著。後麵跟了幾個人將警棍和對講機放在了桌子上。負責人清了清嗓子，“咳咳，好了啊！全都站好了，接下來，我要對你們的工作進行詳細的說明。”
招進來的都是中國人，加上陳源，一共有六個人。
在日本的企業都會收一些中國人，但是職位安排顯而易見。他們被招進來隻會被安排在最底層，安排的工作也是最底下的、最辛苦的。他們的人身安全保障問題是得不到保障的。
那負責人很是不耐煩，“你們的工作呢就是負責巡邏公司的各個區域、宿舍區域的巡邏。”負責人手裏拿了六份工作守則，一一分發給每一個保安。陳源拿起守則，翻開看了看，很厚的一本，負責的條條例例很多。
陳源不禁感歎，“那日本人果然在某些方麵很是嚴謹。”
那負責人重點提到了一點，“有一點是非常重要的。你們每一個保安在巡邏的時候每半小時都必須到各個巡邏點簽到，這樣才能確保你們的巡邏路線沒有錯亂，如此也能監督你們是否有認真工作。”
負責人說到這裏，麵露不悅，“一想起之前有幾個像你們一樣的保安，在公司裏麵偷工減料，一點都不負責！我們是非常討厭的！但是呢，我們公司非常的有寬容心，所以啊不計前嫌，繼續招收像你們這樣的人……”
聽完負責人的訓話，陳源心裏有些不適，“這麽看不起我們中國人，哼，到時候你就知道了。”陳源在心裏暗暗發誓，定要讓日本人吃吃苦頭。
“最後一點，也是最為重要的一點。”那負責人突然變得嚴肅起來，“我們公司的七、八、九層樓是我們不能上去的！你們這些保安是沒有權利上去的，所以啊，你們最好不要上去，否則就視為違反公司規定，是要被解雇的，明白了嗎？”
“明白！”保安們立刻回答。
負責人說完，分發了對講機和警棍，又陸陸續續地說了些事情。
可陳源滿腦子都是剛剛負責人說的，“為何七樓以上我們上不去呢？我們沒有權限，而且規定還這麽嚴格，難道說……”陳源還沒來得及好好理清楚的時候，負責人便張羅著保安們工作。
終於，負責人帶來了每個保安的巡邏時間和換班機製表，張貼在牆上。陳源和其他保安根據自己的時間和被安排的地點，被其他的工作人員帶到了相應地地方。一路上，陳源注意到一些日本人粗魯地說著日語，行為舉止十分不雅。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>