孫翔可是海歸，斯坦福的博士，這樣的學曆不但在他們所裏麵是一等一的，在整個軍工係統估計都很難有人超越。
“孫專家，你想去雷火科技工業集團，那可不能如您所願了。”羅平方一邊這麽想著，一邊拿著鋼筆在孫翔的名字後麵畫了一個大大的“叉”。
緊接著，羅平凡召開了臨時辦公會，所裏麵的幾位高層，還有人事科的負責人，一起討論了這份清單，最後敲定了30人的名單。
也並不是清一色的全是剛參加工作的年輕人，其中也有高級工程師，工程師，以及一些參加工作已經滿五年的人。
人事科長顯然有一點肉疼，“所長，四名高工是不是有一點多，我覺得一名高工意思一下就可以了。”
整個導彈研究所一千多名技術人員，有高級職稱的也隻有數十人，這一下子就去了四人，他真的有一點肉疼。
另外又一名高層也道，“是啊，一下子放走四名高工，確實太多了一點。”
羅平凡解釋道，“不多,我看了一下,一共有21名高工主動提出了申請，紛紛想去雷火科技工業集團呢。”
“老羅，雖然提出申請的高工不少，但我們隻同意放一、兩人也是可以的。”這位高層繼續道。
“不。”羅平凡搖頭道,“各位,雷火科技工業集團可是向我們分享了世界上最先進的導彈精確製導技術，這是萬金難買的東西,我們隻放四名高工過去,教授級高工更是一人都沒有，其實已經有一點對不住人家。”
頓時,大家都不說話了,確實是這個道理，那可是世界上最先進的導彈精確製導技術，價值有多大，在坐的都非常清楚。
連人事科長都......中莫名的一陣波動，但臉上沒有表露出來，一副波瀾不驚的樣子詢問道，“老劉，都主要有哪些人啊。”
劉專家道，“這份名單有一點出乎我的預料，所裏麵居然放走了4位高工，工程師也有11人，幸好設計專家，以及教授級高工一個都沒有放走。”
聞言，孫翔有一點微微失落。
這麽說的話，那這份名單上沒有他的名字，因為劉專家說了,設計專家和教授級高工一個都沒有。
不久之後,見劉專家出了辦公室，隻有自己一個人的時候，孫翔在桌子上鋪開一張材料紙，拿起鋼筆，稍微想了一下之後，在開頭的最中間寫下了幾個字。
辭職報告
尊敬的所領導：
經過本人再三慎重考慮......
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雷火科技工業集團。
林峰正在看一份剛收到的傳真，人力資源部的劉順康恭敬在站在旁邊，耐心的等老板將這份傳真看完。
兩、三分鍾之後，林峰將這份傳真看完放在桌子上，總體來說還是有一點滿意的，羅平凡沒有派清一色的新人過來，起碼有4名高工，11名工程師。
“老板，怎麽樣，我們怎麽回複。”
意思很明顯，如果林峰不滿意的話，劉順康他們就會出麵，要求該導彈研究所派更精英一些的人才過來，甚至可能會要求增加高工的數量。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>