“從管理學上講，組織化分工的好處是不容忽視的，有利於將員工擅長的工作做得至善至美
，也能夠將眼下的資源優勢發揮到最大化，更能夠將各位精英的才能顯現無遺，從而集思廣益，
較快的促進工作的進度。”
顏七七認真的思考著楚弈的問題和方才江小娜的提議，隨即做出了全麵透徹的分析。
“不過這樣做也不是一點弊處都沒有，我們不難發現，分工容易導致員工們形成隻需要完成
各自的任務即可，自主和創造的空間過大，不利於小組的管理和上司的監督。”
“如果我就采納分工的措施，對你剛才提出的弊點，你有解決的方案嗎？”楚弈微微點著頭
，讚同顏七七從專業的角度做出的理性闡釋，隨即又向她拋出一個問題。
“既要分工，又得協作。”顏七七打開水杯蓋，喝下一口水後，才又說道：“最理想的辦法
就是這樣，團隊成員之間平時必須加強交流，互相了解彼此工作的進度，在工作時對自己手裏的
消息有拿不準的地方，要及時向上層反應。”
“嗯，顏助理剛才給大家講述的很到位。”楚弈懷著讚賞的心情表揚了顏七七，他自己也沒
有想到顏七七竟會如此的出色，隨即又補充道：“這在管理學上叫做多線性組織結構，不僅在橫
向同事之間要加強合作，亦不可忽略與縱向領導之間的溝通。”
座下響起一陣雷鳴般的掌聲，這是由楚弈帶動的，也是為顏七七精辟入裏的闡述鼓的掌。
對此，顏七七羞赧的低下了頭，江小娜合在一起的手指做成“我奉你為神明”的手勢，並給
她擲去“七七，你很牛叉”的讚賞目光，而此種啞言也隻有像顏七七這樣的鐵姐妹才能夠明白其
中的意味。
再說於一旁因大勢所趨、不得不為顏七七鼓著掌的夏天晴卻是恨之入骨：阿弈這麽看重這個
女人，之前還特別關心她腳上的傷，他們的關係應該不像表麵的這樣單純，難不成阿弈對這個女
人產生了別的情感？
如若不是，他也不會這樣信任她，甚至不惜讓我們以後把收集到的重要資料，全部交接到這
個女人手裏去。
不管是或者不是，我都一定要防範這個女人，絕不能讓她成為我複仇道路上的絆腳石！
事情的發展一如夏天晴所想的那般進行著，她成功的加入到楚弈的團隊之中，盡管其中蕩起
了一絲不和諧的浪花，但有後備計劃的她毫不擔憂，平實的內心亦在盤算著下一步該怎麽進行。
下班的時間到了，為了陪雷逸，夏天晴想了一個借口，離開了公司。當她站在公司大樓下，
仰望頭頂一片藍天以及紛紛展翅南遷的飛鳥時，竟產生出一份淒涼感：這個城市沒有草長鶯飛的
傳說，它永遠活在現實裏麵，而我更是背負著父母牢獄之仇，我一定要堅持下去！
雷逸居住的鹹萊酒店內，夏天晴打開了房間的門鎖，左腳才踏入門檻，雷逸就已待在門北側
過道口等著她，“回來啦！” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>