“師傅，我選擇蕭雨，曲小鳳，張風，陳勇，苗百靈，朱輝還有薛飛他們七個人吧。”
聽到秦江玲這樣的選擇，劉鑫突然抬起頭，看向了正在微笑看著自己的徒弟秦江玲。
劉鑫很是意外，自己的這個美女徒弟給了自己真的很大的意外。
他也沒有想到，秦江玲會這樣的選擇。
劉鑫剛剛將這個問題拋給對方，目的就是為了考驗一下對方的。
他沒有親自安排，肯定帶著考驗的心思的。說句真心話，這個選擇並不是這麽好解決的。
你以為，隨隨便便就可以了？
哪兒來的這麽簡單哦，有些東西你要通盤考慮才行的。你比如，如果秦江玲全部選擇原來美麗花園過來的人，那麽她就在搞小集體了。
這樣一選擇，天然就把整個分店拉開了，然後就有一條天然的縫隙出現。
不光醉月原來的六個人，還有新來的一些人，都會被天然弄出一個團體。
一旦弄出這樣的小團體來以後得分店，隻怕真的是沒完沒了，大家麵和心不和的。
作為一個中介，你首先要知道一件事，那就是中介是一個團隊遊戲。
記住了，一定要記住這句話。
對於一個團隊遊戲，你可以相互競爭。比如上個月的秦江玲和覃紫月兩個人，這兩個人因為一個經理位置相互競爭，最後都拚了。
這是一種良性競爭，這對於分店來說有很大的好處。
這樣的競爭是可以的！
可是，競爭歸競爭，但是一定不能有內部矛盾存在。一個團隊，出現了矛盾就會出現相互扯後腿的情況。
一旦這種情況出現，那麽不好意思，你的這個團隊直接就被廢了一半。
可以競爭，但是不能矛盾。這也是劉鑫非常意外秦江玲的所在，這姑娘的選擇非常明顯，經過了非常精心的思考的。
第一，他沒有隻選擇那一個團體，而是直接雨露均沾。
你看她的選擇，原來美麗花園一起過來的有幾個，這幾個人就是她的嫡係，以後也是無條件支持她的人。
這樣一來，她這個經理就保證了自己的地位。保證了自己以後，秦江玲接下來的選擇就比較有意思了。
醉月原來的有幾個，這幾個人選擇出來，第一是團結同事，這個說法大家不會反對的。
第二個，其實你往深層次去想的話，裏麵還有分裂對方的意思。上個月的競爭，秦江玲也看明白了一件事。
原醉月的幾個人，還是在抱團，所以他們非常的支持覃紫月。這並不是一個好信號，太過於抱團就容易被排斥的。
所以，秦江玲直接選擇了幾個，把這個團體打散了。
以後，你們要聽的是她秦江玲這個經理的話。最後，就是選擇呢幾個新人，這也是一個非常好的選擇。
特別是秦江玲選擇的這兩個新人，都是新人當中的佼佼者。
這樣一來，又形成了一種壓力，而後也給自己進一步維護的空間。
可以說，秦江玲的選擇，和劉鑫內心的選擇上麵根本來說差不多。
到底是富貴人家，從小接觸的教育還有平台，都讓她非常適合管理的位置。
從一點小事，就能看出來其中的差距。
你信不信，這次如果是覃紫月這個人的話，她會第一時間選擇自己熟悉的所有人。
這就是差別，覃紫月或許可以成為一個衝鋒陷陣的悍將，但是肯定當不了一個揮斥方遒的大帥的。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>