這些外國的技術人員，自己提出問題，那就能直接開始研討問題進行升級，對大家都好，如果不提出問題，那就沒有問題，也就省去了功夫。
不論如何，都是能接受的。
反正公司的發展對於張豐來根本無所謂，其一不是自己的公司，其二張豐也不差這個公司的這點錢。
現在張豐的態度就是，能拯救一下這個公司，就拯救一下，不能拯救，那倒閉了也是斯蒂芬家族的公司倒閉，和自己沒什麽關係。
空手套出來的公司，還指望能做什麽？
掛了電話，張豐又去通知華夏的技術人員，臨時組建了一個專家隊，盡管張豐不在華夏，這隊也在最快的時間內組建出來了。
最終約定在H國的一個實驗室中見麵。
劉婷麗也將自己收集到的所有信息，直接交給了他們，這之後，劉婷麗就成為一個中轉站，不斷轉達這些人的意見。
第二斯蒂芬公司的人全都炸鍋了，因為他們這個時候才收到了消息，知道了技術主管離職了。
高層離職，就已經夠讓公司動蕩的了，沒想到竟然上來了一個華夏女人當技術主管！暫且不男女的問題，很多女人在某些方麵的工作能力確實不如男人。
主要是身體根本就承受不住高強度的工作，要是這個女人有什麽成就也還可以，問題是這個女人隻是一個還沒畢業的黃毛丫頭啊！公司上下的人自然是十分不服氣，這樣的人都能當技術主管，這不是把他們當傻子嗎？
因為不服氣，不少人都找到了斯派克，斯派克也沒有辦法，帶著這些人又找到了張豐。
張豐還在辦公室悠然的看著資料，急促的敲門聲就響了起來。
“進來吧。”
張豐淡然的著，剛完，就看見十幾個員工一臉怒氣衝衝的走了進來。
“董事長，這到底是怎麽回事？”
一進門，這些人就十分不滿的質問了起來，因為公司上下大部分人都知道，這個董事長根本沒有什麽實權。
所以麵對這個董事長的態度，大家也都是十分不客氣。
張豐看著眼前的這些西藍國員工，大部分都是技術崗位的人，身上的製服都是一個花色的，體現出了他們的身份。
“什麽怎麽回事？”
張豐反問著。
“別裝傻了！我們都知道了，你趕走了技術主管，還讓一個黃毛丫頭來當技術主管！這是對公司的褻瀆！”
“竟然找了一個一問三不知的丫頭來管理我們？
這不是胡鬧嗎？”
幾個技術人員一臉不屑的看著張豐，回答的語氣也十分不滿。
這一個個都是經驗十足，在行業內一不二的人，頭上突然來了這麽一個丫頭來管自己， 當然是誰都不爽。
這就相當於找了一個外行來管內行的事情，跨行業不，劉婷麗這人也不可能有那種讓人信服的能力。
斯派克在張豐的麵前也顯得十分的不解，這次的事情張豐做的實在是太過分了。
“張先生，這次確實不應該這樣做，你可以罷免技術主管，但是也要找到相應的人來替代才可以。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>