李西嶽回來已經有一段時間了，於佑安一直等他的消息，渴望他在某個時候給自己打個電話或者……
沒有，一切平靜得很，好像根本就沒有過北京那檔子事。
這天謝秀文召集***門領導開會，議題正是事業單位改製，參加者還有市體改委和市發改委領導。謝秀文先是講了一通省上的要求，大意就是，省上對南州***門改製工作提出了批評，跟南州相比，其他市在這項工作中取得了突破性進展，尤其是海州。謝秀文說前段日子她專程到海州學習了他們的改製經驗，很有啟發。
“文化事業單位改製勢在必行，這是市委、市**去年就定了的目標，我們要振作精神，按省上統一要求，力爭在七月底前拿出方案，八月份開始動作，分步驟按要求實施下去。有困難嗎於局長？”
謝秀文忽然把目光對準於佑安。於佑安習慣性地咳嗽了一聲，道：“應該沒困難，就算有，我們也有信心克服。”
“這等於就是於局長表態了？”謝秀文原又望住大家。
謝秀文到南州後，跟於佑安關係處得不是特好，不像其他副市長，一來就跟分管部門的領導先搞鐵實了。這裏麵有兩個原因，一是謝秀文是女同誌，女同誌做官有個壞毛病，容易擺譜，擺時還容易擺得離譜，這樣就讓下麵的同誌敬而遠之了。另外一個原因，謝秀文自己怕想不到，她不是常委，不是常委的副市長跟常委副市長實質上是有距離的，下屬對待他們的態度也不一樣。謝秀文把關係不密的原因全歸結到於佑安身上，認為是於佑安不尊重她，說話就控製不住地要帶刺。於佑安早已習慣，聽了也不覺不舒服。
於佑安不置可否地笑笑，算做回答。
謝秀文開始點將，她開會的習慣就是讓每個與會者表態。於佑安凝起眉，這種會一旦讓下麵同誌發言，就會成了控訴會。
果然，王林德剛一開口，**味就出來了：“老是改製改製，改製的目的到底是什麽？栽人，還是卸負擔？我就搞不明白，文化單位怎麽了，文化單位的人一輩子沒幹革命工作，沒為國家做貢獻？”
文化單位的人有個壞脾氣，就是仗著自己有點文化，把什麽也不放眼裏，尤其官場這些規則，不管是顯的還是潛的，到了他們那裏都是廢的，不起作用。以前分管文化的副市長是軍人出身，管了不到一年，繳械投降了，在市長辦公會上說，給我換個口吧，哪怕分管信訪也行，這幫文化人，我真是領導不住。結果他就去管了信訪，沒想還真把信訪工作抓出了成果。一個能把信訪工作都抓好的領導，卻領導不了一幫文化人，可見文化係統這幫人有多可惡。王林德快退休了，更是不在乎，他這人一輩子別的沒學到，頂撞領導的本事倒是學了不少，每個領導見他都頭痛，每個領導又都離不開他，他在南州，算是文化專家，南州文化方麵的事，沒有他不通的。從考古到文物研究再到民間俗文化，包括正在開展的申遺，都得以他為中心。謝秀文第一個就點他的將，等於是遞給他一隻打火機，把會場的不滿點燃。
體改委江主任也是個老油子，平時跟於佑安混得膩熟，對謝秀文也有點意見，關鍵是改製改得他怕了，他家的樓讓企業單位職工砸過三次，去年南州設計院改製，幾個很有名氣的工程師搬到他辦公室辦公，市裏沒一個領導出來解決，此後他的工作態度就變了。見會場火候漸佳，江主任悄悄給於佑安遞過來一張字條：有好戲看了。於佑安看完，草了幾行小字遞過去，上寫：搬起石頭砸自己的腳，我有什麽辦法？江主任看完，又遞過來，於佑安見是有人想拿文化單位當稻草。於佑安大大劃了個問號，遞過去。江主任剛要寫什麽，那邊的謝秀文猛烈咳嗽一聲，目光正視住他，江主任快快收起紙條，一本正經坐在了那兒。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>