月末的時候，常務副省長宋浩波帶著調研組來到了南州，宋浩波此行重點就南州幹部隊伍建設和廉政教育做調研，說是幹部隊伍建設，其實就是省裏對南州班子有了意見。原指望陸明陽和李西嶽到南州，能很快打開南州工作新局麵，但是三個多月過去了，南州工作並無起色，尤其幹部隊伍建設方麵，省裏也不希望是死水一潭，希望能盡快出現新的格局，爆發出新的活力。至於廉政教育，說法就有些多。陸明陽和李西嶽雖然合手在南州演了那麽一出戲，效果卻不太好，一則這出戲演的太有**味，缺乏新意，一看就有做作的成分，省裏希望廉政教育能製度化，規範化，能成為一種常態，而不是這種表麵化，更不是戲劇化。當然，更接近實際的說法，是省裏有領導對陸和李演的那出戲不滿，認為他們做戲做過了頭，你南州這樣搞，別的市怎麽辦，是不是也要拿出幾個典型來示範給大家看？廉政教育的根本是製度建設，是防範，而不是有人送禮了你把他撤掉。
陪同宋副省長的有組織部副部長，人事主任，文化主任也來了，據說文化口改製工作也在調研範圍。令於佑安激動的是，徐學謙這次作為隨從人員，緊隨在副省長後麵。
第一天是大會，南州四大班子領導還有縣級以上幹部都參加，於佑安遠遠地看著徐學謙，心潮澎湃。宋副省長做了重要講話，裏麵涉及到兩個敏感問題，一是南州的堅冰能不能打破，新局麵如何形成。另一個是現任班子如何緊成一股繩，聚精會神搞建設，齊心協力謀發展。兩個問題都談到了團結問題，談到了鞏、王遺風。稍稍有點政治常識的人聽了，都能品出副省長話裏的意味來。那就是，省裏要求南州變，變才能有出路，變才能帶來轉機，另外，省裏已經發現南州新班子不團結的矛頭！
這種高級別調研，按說跟於佑安是無關的，輪不到他匯報，可於佑安仍然有種按捺不住的激動，特別是看到徐學謙那張臉，就覺這次調研很有可能給他帶來新運。他野心勃勃，摩拳擦掌，將文化方麵的工作準備個足，尤其申遺和改製，他用了兩晚上的工夫，準備出一份材料來，期待著市裏能通知他，親口向副省長匯報。時間過去了三天，什麽消息也沒，就連徐學謙這邊也沒跟他打招呼，於佑安坐不住了，這天吃晚飯時，嚐試著給徐學謙發了條短信，詞語斟酌了好幾遍，都覺不妥，不是太直接就是心跡太過直露，最後索性簡單地發了一句話，禮節性地問候了一句。徐學謙很快回過短信來，這個速度讓於佑安心中好不歡喜，領導給你回話的速度本身就是一重大信號，很能說明問題，再看短信內容，於佑安就要開心得笑出聲了。
徐學謙短信裏說，工作基本忙完了，還有一天多時間，可以一起坐坐的。
當天晚上十點鍾，徐學謙突然打來電話，讓於佑安到賓館去。於佑安興高采烈就往賓館趕，方卓婭躍躍欲試地也要同去，被於佑安嚴辭喝止住了。徐學謙剛送走一撥客人，笑著跟於佑安道：“南州就是好客，一撥接一撥，打發不走。”
“證明主任有魅力，大家都想讓主任接見。”於佑安奉承道。
“我接見什麽，不就是聊聊天，拉拉家常。”徐學謙很受用地說。
“跟主任聊天那是一種榮譽啊，怎麽樣，聊得還開心吧？”於佑安很想知道徐學謙剛送走的是什麽人，但這種話又問不得，隻好含糊其辭地把熱情和恭敬送過去。徐學謙拉過一把椅子，讓於佑安坐。
“怎麽樣，最近氣色不錯，我聽說幹得也不錯嘛。”
“謝謝主任，都是托主任的福。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>