對於許靜入夥申請沒通過這個事，婁大勝越想越覺得上火。
總共才十五個合夥人，他是合夥人召集委員，結果偏偏有那麽個很個色的唐黎山，讓婁總很沒麵子。
“當初怎麽同意這麽別扭的一個人入夥的？結果現在弄得大家都不愉快，簡直是自討苦吃！”
婁總心中不爽，暗自決心以後不僅看業績，還必須加強對人品、風格上的考察。
其實當初唐黎山加入的時候也是走這趟流程的，恰好他那時接連成了兩個百萬年薪的大單，眾人在驚奇之餘基本沒有任何阻礙地通過了他的入夥申請。
所以許靜做為後來者破的是他當年的記錄，而唐黎山創下記錄的時候是三十六歲，所以他當然有理由對那麽年輕就超越了自己的許靜表示懷疑和不服。
“怎麽說，丫頭的意思是，就當什麽也沒發生過，她也不要求二次複議麽？”婁大勝有些驚奇地問回來匯報的梁丹丹。
敢情他們幾個大老爺們兒看到結果以後都不好意思去麵對許靜，結果就把梁丹丹給請了出來。
“差不多就是這個意思。”陳蘭替梁丹丹回答道：“她說有緣終是有，無緣不可求。”
老道咂嘴，搖頭苦笑：“大魏呀，這一句話比我幾十年的修行都管用咧。你這個徒弟，莫不是越過成精，直接就要成仙飛升了吧？”
“您可別這麽說，傳到她耳朵裏，那小尾巴還不知要翹多高哩！”魏東嗬嗬地笑，既因許靜沒能入夥惋惜，又對她拿得起放得下的心態高興。
“行啦，先這麽著吧。”婁總微微一笑算是給他個會意的表示，然後用手拍拍麻布衣裾說：“她自己能看開就好。隻是，不是有那麽句話麽？
工資是保障生活水平的，獎金是鼓勵勤勉的，提成是根據約定分配應得的……，分紅是給那些把自己投入到事業中的回報。
朱莉為智亞、為獵頭行業做了多少貢獻大家有目共睹，人家全身心地在這上麵，如果我們糾結於年齡小就不給她拿分紅的機會，那未免太不公平了！
但如果這是丫頭自己的選擇和決定，我覺得還是先尊重為好。你們大家意見呢？”他說完看看魏東和陳蘭。
“我們沒意見！”魏東、陳蘭互相看看，異口同聲地表示。
他們都還記得許靜來公司的第一天，記得她滿眼好奇、什麽也不知道的樣子，但他們沒人覺得如今讓許靜入夥是件過分的事情。
想想幾年來，這姑娘在他們可望見的地方迅速成長起來。
推薦吳芳給漢和、破業績紀錄、搞定優歌乳業、籌備智林、管理消費品團隊、和邢亮配合、救回尤鄧昌、發現藍總秘密、出任運營負責人，現在又在為他們整備新的辦公區。
有些事隻有幾個人知道。所有的貢獻一樁樁、一件件，這幾個老經管會的成員同她一路走來，看在眼裏、記在心上，知道做好這些事對於入行才幾年的女生是多麽難得！
這樣的人不僅對智亞，對任何一個企業都是人才，甚至是可塑性很高的將才！ 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>