第二天早上，小金早早的就來辦公室了，他是來處理李金明昨天落下的事情，他看著眼前亂七八糟的辦公桌笑著搖搖頭。還沒等他坐下呢，就有人拿著資料來找他了：“金總，關於天辰的事情，您看還有什麽意見嗎？”
小金接過資料大致的看了一眼皺著眉頭問：“天辰的現有資金怎麽會這麽少？她是怎麽給天辰員工交代的？”
員工看著資料問：“不是吧，我當初拿到的時候，沒看。”
小金厲聲說道：“你是怎麽處理事情的，像這樣的東西你也能不看？出了問題你負責？”
在他訓人的時候，李金明走進來，看著滿地散落的資料和坐在椅子上的小金問：“怎麽了？”
小金歎息道：“我們收購了一個空架子，什麽都沒有。”
李金明撿起地上的資料看了一眼說：“沒事，她不是還有一個精英團隊嘛，把他們像正常的員工一樣分在各個職位上讓他們各司其職這樣不就好了。”
小金點點頭說：“那這樣還可以。”
李金明一邊撿一邊說：“這樣一來能讓他們帶動周圍的員工，二來能讓公司的員工空缺不是特別多，所以我覺得還是可以的。”
小金淡淡的對著那個員工說：“你去把這個資料重新弄一下，然後發給我。別再出錯了。”
那個員工撿起地下的資料說：“好的金總。”然後退出了辦公室。
李金明在旁邊笑著說：“不就這麽點事情嗎，你至於發那麽大的火嗎？”
小金在看資料頭也沒抬起來的說：“這樣的小事情都會犯錯，你說我能讓他處理大的事情，事情越是小，那他應該越是要注意。”
李金明走過來拍著他說：“你啊，就是對自己的要求太高了，適當的對手下的人別那麽苛刻了。”
小金白了他一眼說：“你這樣的想法是錯誤的，有的時候，這樣的事情就應該要注意，如果我對他們不嚴格了，你能想象我們最後會變成想天辰一樣嗎？”
李金明低下頭思索了一會兒，走到沙發那邊坐下來，給自己倒了一杯水說：“你這樣說，也是對的，但是你經常這樣的話，會不會讓員工對你產生不服？”
小金大笑著說：“這是一個看能力的時代，你隻要有能力，沒有人會不服氣你，就哪怕是不服氣你，又能做什麽？”
李金明喝了口水差點被嗆著說：“好好好，你說啥都對，你現在有能力，別人就算是看你不爽，又不能幹掉你。”
小金點點頭說：“對，就是這樣，孺子可教也。”還一臉老成的樣子對李金明說。
李金明走到他身邊，捏著他的耳朵笑著說：“有你這樣跟你哥說話的嗎？”
小金抓著他的手，一邊求饒一邊說：“好了，我錯了，我錯了還不行嗎？”
李金明放開他問：“現在天辰那邊怎麽辦？”
小金看了一眼資料，臉上的笑容慢慢的換上了嚴肅，他說：“我是這樣想的，現在天辰空缺的地方，我們從H市帶來過人，我們讓他們幫忙帶帶，然後其他的事情，等到他們都習慣了後在說吧。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>