正好離開了兩個月，回來的時候自身的實力得到了很大的提高，他自己在這方麵倒是沒有什麽感覺，不過熟悉他的人卻知道他改變了很多。
這種改變不僅僅是外在的改變，而是由內而外散發出來的變化，他整個人變得沉穩了很多，而且改變最大的就是在氣勢上，他身上的氣勢比起以前也加大了很多，現在隻要和人相處，他的身上就會自然而然的散發出那種氣質，如果心理素質不好的人，會感覺到有很大的壓力。
陳浩離開的這兩個月，可能是老二這一年來最忙的時間了，畢竟公司裏麵的事情都要他來處理，幸好現在陳浩和梁灣兩個人已經和好了，所以公司的事情，有時候梁灣也會來幫忙，否則的話，老二簡直就想自己找個麵條上吊算了。
於是陳浩剛回來的頭兩天就是在老二的抱怨聲中度過的，好不容易把陳浩等了回來，然後不願意放棄這麽好的機會，陳浩回來的第二天，他就把陳浩拉到了公司裏麵，然後一股腦的把那些文件全部都放到陳浩的麵前。
於是隻能在這兩個月以來，第一次體驗到了什麽叫做絕望，看這些密密麻麻的文件對於他來說就挺絕望，不過他離開的這兩個月不是白離開，在訓練基地裏麵也學到了一些關於商業上的知識，所以處理起事情來還是井井有條，效率也是特別的高。
“這個方案行不通，拿回去讓他們重新改，在整個消費體係中，顧客就是上帝，你必須要先滿足顧客的需求，如果在你寫方案的時候，沒有把顧客的利益考慮進去，那麽這個方案就是沒有靈魂的。”隻能把手裏的文件放到了一邊，抬起頭對著坐在沙發上玩手機的老二說道。
老二走過來，把桌子上的文件拿過去看了一下，也不由自主的皺了一下眉頭，如果他沒有記錯的話這個方案已經是第五次修改了，一個方案修改了這麽多次一個方案修改了這麽多次還是沒有通過，那肯定就是負責人的問題了，他這些年是不是對這些員工太好了，好到讓他們已經產生了懶惰性。
老二隨便翻看了一下文件裏麵的東西，發現這個方案平平淡淡的沒有什麽突出點，隨隨便便一個人都能夠寫得出來的，他們這樣的公司裏麵怎麽會有這種水平的員工呢？
老二奇怪的，也正是陳浩奇怪的。
這份計劃書對於他們來說是比較重要的，算是公司裏麵一個比較大的項目，可是這樣大的項目怎麽會讓一個沒有實力的人來負責？
“這件事情我要好好的查一下，或許是我對他們太好了，讓他們覺得自己已經不需要進步了。”老二的臉色並不怎麽好看，畢竟這件事情總的說來責任在他，陳浩信任他，所以把公司的事情都交給他管理，可是他居然把公司管理成這個樣子了。
陳浩笑了笑，知道這個家夥心中可能要在胡思亂想些什麽東西了，所以說有的時候腦補是病，過度腦補是神經病。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>