接下來的工作中，David覺得哪哪都不順，抑鬱得簡直要嘔血。
出個方案，人家問顧經理看過了嗎。
討論的時候發個言，人家專門指出要聽聽顧經理的意見。
就連一起吃個飯，也都優先照顧顧經理的口味。
這些人都是瞎的嗎？明明他是更專業更有經驗的那個好嗎？
“顧大美女剛升經理不久，第一次負責項目，有什麽不明白的地方，隨時都可以問我。”
飯桌上，David裝作很親和很友善的樣子，卻處處都在向大家表明，顧知許是個沒有經驗的新經理，不可靠。
不曾想，客戶那邊的證券代表卻一臉驚訝的樣子，“真的嗎？顧經理第一次負責項目？沒看出來啊，真是太專業了，我還以為顧經理經驗豐富呢！”
話音剛落，券商那邊便有人笑著接話，“確實看不出來，顧經理總是能給人帶來驚喜！這麽年輕，便這麽專業，以後前途無量啊！要不要考慮來我們這邊？我們最近正在招人，就缺顧經理這樣年輕又有能力的！”
在場的人都聽得出來，這話可不是玩笑，對方是真的起了招攬的心思。
David聽著顧知許輕言淺笑地婉拒了對方的招攬，說自己還想在事務所多鍛煉兩年，心中鬱促到無以複加，喝到口中的一口湯怎麽都咽不下去。
這些人有沒有基本的識人之能啊！一個靠臉上位的女人，有什麽值得他們這樣吹捧的！還是全國排名前三的券商呢，連人都不會看！
他做審計多年，專業能力過硬，經驗豐富，早就想往券商跳了，一直沒有機會。券商的待遇跟江湖地位可都比事務所強多了，何況是排名這麽靠前的券商！
這個女人更可惡，還拿喬！真想送她一杆秤，讓她看看自己到底有幾斤幾兩！
心裏雖然這麽想，麵上卻十分熱絡，“餘總在招人嗎？一直都很敬佩餘總的能力啊，不知道有沒有這個榮幸跟餘總共事啊？”
這……
當著眾人的麵招攬人，可以說是惜才，這當著眾人的麵想要琵琶別抱，情商都被狗吃了嗎？
最尷尬的是，被他叫作餘總的那位笑得一臉的風輕雲淡，“韓經理這樣的人才，到我這裏那是屈才了啊！我們要不起啊！”
話雖然說得漂亮，但是拒絕就是拒絕，誰都不是傻子。
環顧一周，桌麵上所有人都笑得意味不明，那些嘲笑的眼神，刺激得David直想拍桌子罵娘。
可是他不敢。
也沒有這個立場。
人家隻是不接受他跳槽，他發飆不是太可笑了嗎？
顧知許動作優雅地喝著湯，根本沒有抬眼去看David。她知道他現在更要恨她入骨了，可是那又怎樣呢？一個庸人而已，不值得放在心上。在她眼裏，David甚至比不上被公司開除的Susan跟Maggie。
至少，Susan是真的有能力，Maggie是真的有手段。
兩天的初步接洽結束，顧知許回到B城，就發現辦公室風傳她勾引券商的負責人，想要跳槽去那邊。
顧知許無語至極。
長得漂亮好像是一種罪過一樣，所有人想要攻擊她都喜歡拿這個做切入點。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>