願意來這裏試一試的作者,吳文斌挑了幾本以前的老書看看,差點把隔夜的飯給吐出來……
內容寫的不忍直視,慘不忍睹,成績更是慘絕人寰!
這就是一個很尷尬的事情,看得上的作者不願意來,願意來的作者看不上。
聽著吳文斌的匯報,李羽也很頭疼。
可惜他摸魚隻能摸出來一本《凡人修仙傳》,要是能一次摸出幾十本書,也就不愁網站沒有內容了……
李羽想了想,提出一個建議。
“如果我們給保底收入呢?把保底收入和有效閱讀提成結合起來,這樣吸引一些普通作者應該行了吧?”
沒想到吳文斌卻直接搖了搖頭。
“還是不行,給保底收入會增加我們的成本開支,以前很多免費網站就是被這些保底收入給拖死的。”
吳文斌舉了一個例子。
如果給500元每月的保底,那撲街作者就可以同時開幾個賬戶,每天敷衍了事寫著垃圾內容,然後一個月就可以穩賺幾千塊錢……
“那如果有成績要求呢?”
李羽問完,自己就直接搖頭了。
成績是建立在網站流量基礎上的,如果作者相信摸魚中文網未來有流量,他們就不在乎這點保底收入了……
問題再次陷入僵局。
“繼續聯係吧,能忽悠一個是一個,等《凡人修仙傳》在網站上發布,如果網站的用戶基數起來了,肯定能慢慢吸引一批作者入駐的。”
吳文斌有點慚愧的點點頭。
他覺得自己這個CEO做的不夠好,雖然找了一批作者資源,卻無法把他們吸引進公司,等於之前的工作都白做了。
公司才起步,各種事情千頭萬緒,李羽也不能打擊他的積極性。
於是,他決定帶著老吳出去放鬆放鬆。
吳文斌一聽老板又要帶他去做正規按摩,頓時尷尬的直搖頭。
“不行不行,我還要再找幾個精品作者聊一聊,哪怕能簽下來一個,對網站也是大有好處的……”
沒辦法,李羽勸不動,也隻能打消了做正規按摩的計劃。
李羽難得來一次公司,吳文斌又開始匯報起公司薪酬福利體係的事情。
“李總,人力部和財務部做了一份公司薪酬和福利體係方案,還需要您這邊審核一下,如果有問題我們再繼續修改……”
關係到付錢的事情,李羽還是很關心的,他拿起幾頁紙的方案,正準備仔細看看,係統老爺爺突然蹦了出來。
叮
“薪酬方案摸魚,獎勵500000元。”
“特殊獎勵:吸引作者入駐方案一份。”
看著這份特殊獎勵的內容,李羽愣了愣。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)