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“……這個主意，看起來似乎可行一些。”
張曉鵬開始認真思忖起來。
過了一會兒，他抬起頭來環視了一眼會議室裏的眾人，問道：“你們覺得怎麽樣？”
“我讚成。”
“我也讚成。”
“可以試試。”
“這個辦法如果成功了的話，可以上報董事會那邊。”
眾人紛紛表示讚同。
“好，那就這樣定了！”
張曉鵬也下定了決心，一拍桌子，對著技術主管道：“那就試一下這個方案，你們技術部門先將手頭的事情停一下，全力開發研究即時網絡通訊軟件！”
“是，我知道了張總。”
技術主管點了點頭。
他們渾然不知道，就是因為這個計劃，導致了他們錯失打敗了好搜的最佳時機。
雖然現在好搜的用戶量，在不斷的激增，但實際上，對於老牌搜索引擎雅虎而言，華夏國國內還是有許多用戶的。
而好搜現在要做的就是，將這些老用戶不斷的從雅虎那邊撬來，如果張曉鵬等人將廣告業務暫時停掉，全力以赴的去做用戶體驗，搜索引擎優化，又或者直截了當的去模仿好搜推出來的集成功能。
那麽還不至於輸的那麽快。
隻可惜，當張曉鵬意識到這一點時，已經是後悔莫及了。
“……陳總。”
華強市，浩鈺科技公司大樓裏。
陳浩坐在沙發上，對麵是馮澤佑，他手裏拿著一份報表，認真的給陳浩匯報著：“自從社區功能推出以及偷菜遊戲進行２。０版本更新後，偷菜遊戲的用戶，同比增加了百分之三十左右，而好搜的網站活躍用戶數量，增加了百分之七百！”
到這個數字，毫無疑問，馮澤佑是驕傲得意的。
在這個年代裏，馮澤佑高達五萬塊錢的月薪，對於他來，既是他驕傲所在之處，同時又是讓他有些惶恐的地方。
高額的月薪，讓馮澤佑每工作都是兢兢業業，不敢有一絲差錯分心。
但凡是陳浩讓他做一些東西時，馮澤佑總是一個人加班到後半夜，甚至五六不回家，那都是經常的事情。
在技術部門，有馮澤佑這樣一個“拚命三郎”一般的經理在，其他員工自然也不好意思偷懶，每都是自覺的加班。
不過陳浩也沒有虧待他們，到了月底，會按照加班多少，給予他們獎金補助。
這也是陳浩一貫的作法。
不給員工講什麽狗屁理想和情懷，更不會給員工描述公司未來發展的潛力如何美好，他的方法簡單粗暴，就是直接砸錢。
員工來公司上班，是為了賺錢，不是為了聽他講什麽理想和情懷的，這是陳浩一貫的看法。
畢竟，陳浩在上一世上班時，就是這樣的想法，而讓他許多時候，覺得不公平，上班想要偷懶的原因，也非常簡單。
就是因為付出和回報根本不對等。
有些時候，陳浩上班忙了一，累死累活的，而有些同事則是各種偷奸耍滑，能少幹就少幹，到了月底開工資時，兩個人拿的工資竟然是一樣多。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>