劉主任在門口遇到了迎接他的劉海中和許大茂。
雖然離了婚，失去了靠山，但是劉主任的工作是實打實的。
劉海中見到劉主任似乎沒有多少變化，隻是他沒看出來，要是仔細看看或許能看到劉主任眼裏帶著的深沉的幽怨。
楊廠長最近很忙，都在監督改建醫院的事。
劉主任複工，這個事廠子裏除了劉海中幾個相熟知道，大部分人都不知道。
劉主任的心裏是有些難受的，他在廠子裏的級別可不低，感覺沒有人重視他。
認為這是楊廠長對他的打壓。
這些東西都是他自己腦補出來的。
如果問一下楊廠長，他肯定會站出來解釋, 根本就沒有的事兒。
楊廠長真是太冤枉。
劉主任回到辦公室, 看著窗戶外麵正在施工的醫院，不知道想什麽。
劉海中跟著進來辦公室，想著他的付出終於要見成果了，很期待要是不是要給機會。
“南方機車廠的技術組要來了，我想讓你好好地配合他們做出成績。”
劉海中還想著是不是要調他去做衛生組長呢，他是真不介意負責衛生工作的，怎麽還是車間的事。
“劉主任，咱們車間向來都是易中海為技術骨幹，我怕我爭不過他。”
劉海中是個官迷，但他也知道技術上是比不上易中海的，他才是七級鉗工。
而且平時做工都以教徒弟為主，大多時候都在做技術指導，要是真論生產加工他還真不太行。
理論高於技術。
“我說你行，你就行，放心吧我會幫你的，你知道按照我的意思做就行。”
“要是配合技術組完成攻堅項目，你想要做車間主任都沒有問題。”
劉海中心動了。
車間主任可是實打實的中層管理。
八級鉗工易中海技術過硬，但他也不是車間主任。
管理人員和技術骨幹可不一樣。
“有劉主任的支持，我一定盡全力爭取到機會。”
醫院住院部。
葉閑正常為護士門進行培訓，經過幾天的基礎知識積累，便開始進入實踐階段。
高深的護理知識都是慢慢學習的。
醫院建設很快就要完成，他要先培養一些有實踐經驗的醫護人員。
於是葉閑準備找一些誌願者配合。
食堂門口。
醫院護士培訓課聘請誌願者的牌子就擺在食堂門口。
很快就有很多報名的人，人數還挺多。
何雨柱剛回來就發現中午吃飯的少了好多。
他都有些懷疑是不是自己的手藝退步了，嚐了又嚐都沒有發現問題。
經過仔細分析，他認為這一切都是南易的問題。
廚師做菜的口味都是不一樣的。
何雨柱認為是他養病的期間，工人們適應了南易做菜的味道。
他感覺到了危機。
決定要好好的亮亮手藝。
不然他這個大廚地位不保。
葉閑都不知道，放個廣告牌子都能引起誤會。
“南易，我要跟你比廚藝，輸的人離開廚房。”
南易正做菜呢，見到何雨柱突然來這麽一出，有些沒頭沒腦的。
“何師傅，你這是要下戰書嗎？”
“是啊，就問你敢不敢接。”
“好啊，怎麽比。” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)