如何安置退休的情報機構工作者在任何時候都是一個讓人諱莫如深的話題，有人說情報機關的人是沒有真正意義上的退休的---這肯定是不對的，情報工作是一項對大腦和體能要求都非常高的工作，其實很多時候退休的年限比其他工作還要更早，而很多在一線工作中負傷或者積累了過多的心理壓力的情報人員離開工作崗位更是再正常不過了。
有人說情報機關工作人員的退休，大體上和證人保護程序可能差不多，這也不對---因為【情報機關的工作人員】，實在是個很複雜的稱呼。
比如說，通過公開渠道搜集情報的人員，在退休和再就業上就沒有太多的限製，他們中的很多人可能隻是通過收聽其他國家的廣播和其他公開媒體，通過閱讀雜誌報告等等來進行情報的分析整理（注釋1），這些人並沒有多敏G，他們的組織也不會消耗太多的行政資源來為這些人員的退休和再就業進行安排。
還有，情報機關內還有一些專門從事培訓工作的人，而有些培訓工作並沒有太大的敏G性，比如說培養語言能力強以及對不同文化有比較深層理解的分析員，這樣他才能辨別出公開出版物中的有用信息，這樣的培訓人員也沒有太多的敏G性（注釋2），他們的退休和再就業沒有多敏G。
甚至，情報機關工作人員這個概念中還包括了專門和國外同行對接，協助進行包括裁軍在內的多種談判的專業談判人員，以及專門收藏出版物的檔案人員，這些人的退休和再就業問題也不會太複雜。
在這林林種種的【情報機關工作人員】大範圍內，有兩種人的退休和再就業確實是要經過嚴格的程序的。
其中一種是那些從事諜報工具的設計研發工作的，這些人負責開發生產諜報人員使用的那些讓普通人幻想著迷的諜報工具，他們的腦子裏存儲的是一些最敏感最先進的技術，而這些腦袋瓜中的有些信息一旦暴露，後果將是災難性的，所以這些人是受到嚴密保護的。
而另一種，就是一般人意識中的【情報工作者】了。
這些人一般在係統內被稱為【密工】或者【密幹】，以便和係統內的【掛靠】人員和【商幹】進行區分。
很多掛靠人員和商幹人員的行動很多時候是半公開的，比如說他們會經營一些禁忌的娛樂場所，進行情報收集，或者會攜帶大量的現金出境，在他們進行這些輔助行動被正常的執法者機關按住的時候，他們可以公開說【我是XXX的，搞情報工作的，你們去核對吧】。
而【密工】才是一般人意識中的【搞情報的】，他們受過專業培訓，存在於高度保密的信息庫中，身份極度敏感，一般不會見光，甚至很多時候收入都是由情報機關代領的，一旦這樣的人犧牲，錢就會轉交給家人，這些人真的退休的時候，那些積攢的收入也會轉交給他們。
這些人的退休或者再就業問題確實是極度敏G和極度繁瑣的的。
其中一個原因是因為塑造一個完美的假身份要消耗海量的行政資源（注釋3）---你沒辦法大手一揮就憑空製造出一個虛擬的人生和龐大的社會關係網來，也沒辦法直接把一個人隨便往哪一塞還不留任何痕跡。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>