《穹窿八部.新村疑雲》第一百三十九章 新班子（1）
在小飯局裏大家都是熟人，彼此之間沒有什麽拘束。
在等候上菜的短暫時間裏，焦集瑩將最近連續幾次迎接省市縣的各類檢查和會議的情況向阿樂做了簡要的匯報。阿樂聽了，道：“咱們集團在鄉村振興的項目方麵有了唄各級領導認可的良好的信譽基礎，我們要將這個良好的基礎變成我們的競爭力和綜合實力。我有一個想法，就請焦副總牽頭，咱們成立一個專門承接鄉村振興項目的部門，我的意向就是針對鄉村振興的隸屬於集團公司的一個相對獨立的單位，以打造康橋恬園項目為引擎，輻射周邊其他的鄉村振興項目，焦集瑩同誌作總經理，周萍同誌作副總經理，這樣的新班子顯得更為專業，更有利於承接各類鄉村振興項目。”
焦集瑩道：“謝謝段總，我們姐妹倆有親戚關係，我想這樣的新班子不夠完美，是不是還應該增加一個人，以便形成監督製約機製，一是在集團董事會上好通過，二也是對公司負責和對我們自己負責。請段總考慮考慮。”
阿樂道：“焦經理真是思慮周翔，這個部門交給你全權負責我也很放心。我們集團公司的業務麵越來越寬了，我和王董已經沒有精力照顧到方方麵麵，因此，我和王董商量的結果就是將某些區塊進行整合，交給相對適合的人獨立進行管理，我們隻在每個季度或者半年聽取一次工作情況通報，適時調整發展戰略……你們這個部門是首先考慮的，也是比較成熟的。我希望通過你們的努力和探索，為集團公司的次級多點支撐發展戰略奠定堅實的基礎。”
焦集瑩道：“段總在發展上的戰略定位我們都堅決擁護和努力實踐，我相信，在段總和王董的英明領導之下，我們公司會成為一個多領域優勢發展的航空母艦式的集團公司。我一定不負所望為咱們公司的進一步壯大做出應有的貢獻。”
倆人就公司的發展達成了初步的共識。關於焦集瑩提出新班子要搭配新的人手，阿樂道：“至於新派人手的問題嗎，咱們公司沒有合適的人選，需要你們自己去尋找……”
焦集瑩道：“我初步考慮，我和表姐可做行政管理類的工作，咱們新部門最欠缺的是相關技術方麵的人才。所以，我想請段總出麵，請種養殖方麵比較熟悉的管理人員進入咱們的新班子，不曉得段總有沒有可以考慮的人選？”
阿樂道：“這樣的人選不是沒有，但我頭腦裏一片空白，一時半會想不到……”
此時張明磊插話道：“我這裏……倒是有一個很現成的人選，阿樂你也認識的，這個人目前在龍華鎮，即將退休……他就是我在位的時候的經發辦主任吳德閑同誌，不管是論人品還是論技術，德閑同誌都是頂呱呱的……”
焦集瑩在縹緲山莊經營多年，對龍華鎮各級幹部也比較熟悉，聽張明磊說的時候，頻頻點頭。阿樂笑著問：“焦經理，對於德閑同誌來與你們一起工作，你意下如何？”
焦集瑩道：“我曉得，吳主任很實在一個人，張書記信得過的人，我也一樣信得過的……”
一會兒工夫，就上來了三道菜了。焦集瑩道：“今天，各位領導抽出寶貴時間，光臨我們的聚會，我和表姐內心十分感動。尤其難得的是咱們張局長親臨指導，給予我們不少的幫助，我謹代表我們即將成立的新公司和新班子提議，有請咱們段總致祝酒詞！” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>