練了一會兒，宋魯拿著毛巾擦了擦汗。
“這個管理方式不是三言兩語說清楚的，這段時間我慢慢教你們，順便形成一個文檔。總之一句話，每個人都有利益訴求，用一套製度去滿足他們的利益訴求就能成功。”
“比如，最底層的小混混，他們的訴求是什麽？每天能賺點錢嗨皮一下，各種玩各種耍，然後需要的是時候讓老大給他們提供保護，還能搶地盤擴大一下自己勢力，成為某條街最靚的仔，這可能是他們的主要訴求。而那些有了勢力老大們呢，他們的訴求又是什麽？希望有更大的地盤，更多的人，賺更多的錢。以此類推，越有勢力往高層的人欲望就越大。”
這一點龍傳東與楊興良相信，點了點頭。
“那如果有一套方式，第一可以武力鎮壓他們，第二可以給小混混帶來更穩定的收入，還提供了一定的保護，更提供了擴大地盤的機會。你說小混混會不會跟你混？同理，可讓那些老大們的地盤更大，賺更多的錢，他們會不會跟你混？”
“鷹醬國的成功案例告訴了我們一個真理，胡蘿卜加大棒是最簡單最好用的方式。具體的怎麽分級，怎麽獎勵，怎麽管理我會有一套文檔給你們。”
宋魯說完開始換一個姿勢，做腹部運動。
“那如果別人不合作呢，看不上我們的方案呢？”龍傳東問道。
“嗬，這個最簡單了。學學鷹醬國的手法，主事的不合作，那就找一個他的下屬中願意合作的，分化、拉攏、打擊，再堅固的團隊也會散掉，再團結的隊伍最後都是從內部垮掉的，鷹醬國怎麽搞垮蘇聯的你們可以去了解一下。特別是像那些沒有條文規定，隻靠口頭協定講義氣的地下世界，最簡單的方式就是分化、拉攏、打擊，讓他們自己跟自己打，你們撿勝利果實就行，稍微協助一下你們要扶持的一方。”
龍傳東與楊良興聽呆了，這……特麽的，心思也太……這下他們有點相信宋魯說的話似乎有那麽點可靠了。
“宋導，你怎麽與我們一見麵就邀請我們做這麽大的事？你不覺得草率麽？”楊良興問道。
“草率？不，沒有的事。那是你們看著草率，其實我一點都不草率。”宋魯說著又換了一個動作，膝關節運動。
“首先，我遇到你們是在什麽狀況下不用說了吧？你們有膽量，有技術，敢幹事，證明你們的基本能力符合的。”
“第二，你們回來找我，感謝我，證明你們的基本道德是有的，不是無情無義之人。最後一點，我突然邀請你們幹大事，你們既沒有馬上拒絕也沒有馬上答應，而是不斷的了解與分析是否可能。證明你們具有兩點特質，一是冒險精神，這個大事讓你們有了冒險的想法，沒有這個想法你們不可能繼續了解，二是你們有慎密的思維，做事小心，這是做事的智慧。”
“所以，我對你們了不了解重要麽？重要也不重要。重要那是因為這畢竟是大事，必須要可靠的人去幹。不重要，那是因為這是一件很可能失敗的事，所以是不是我認為可靠的人不重要。你們都是湘省人，湘省人什麽特點？吃得苦，霸得蠻，還敢為人先，富有冒險精神，能打硬仗。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>