錄完節目之後，宋魯回到公司，準備站好年前的最後一班崗，反正今天與楊迷一起排練小品是不可能的了。
一到公司俞晨就興衝衝的過來了，“宋總，今年楊世民的戲怎麽安排？”
“嗯？啊，那個，他有什麽想法沒？”宋魯也是為之一愣。
“那個，他也沒啥想法，他說聽公司的安排。”
“那這樣不行啊，他要主動啊，他作為導演要有主動創作的衝動，要不然公司哪裏能安排這麽多？對了，那個綠燈係統現在有篩選出什麽好劇本麽？”宋魯問道。
“哦，沒什麽特麽好的，要說還稍微過得去的倒是有那麽幾部，但是用低成本拍拍勉強還可以，大製作肯定不行。”俞晨苦笑道。
“啊，這樣啊，”宋魯一點都不意外。
現在中國的編劇沒幾個了，老編劇的作品不符合商業性，年輕編劇倒是投稿不少，他們反正就是不斷的試錯，錯了無所謂。而且，這些基本上都是電影學院文學係的學生，或一些劇組的編組的年輕編劇。他們的劇本都是一些學生作品，不成熟。
俞晨也無奈啊，看著宋魯。
“這事慢慢來吧，許多事不是一蹴而就，這是一個長期的事情。要堅持，不要降低了要求，繼續吧。”
宋魯也是為難，隻能慢慢來，或許過幾年就會有大量的貼合時代的年輕編劇湧現了吧。
“那個，要不把楊世民、寧浩以及吳京一起叫過來，看他們自己有什麽想法。安排一個時間，你與他們一起開個會，共同討論一下。你看怎麽樣？”俞晨建議道。
宋魯抬頭看了俞晨一眼，點了點頭，他明白了俞晨的心思。
他也是想讓西虹市快速的成長起來，樓下的貓眼才上線幾天已經火爆得一塌糊塗了，同樣是宋魯麾下的企業西虹市文化不能落後啊。
宋魯想了下，這也挺好，讓俞晨有一種緊迫感。
“行，你安排吧，這就段時間，把這事定下，明年的工作也好開展。”宋魯同意了這事。
畢竟他也想啊，如果明年西虹市同時有四部電影開拍，並在培養不同的年輕導演，那麽對於西虹市文化外在形象會很好。
證明西虹市文化在行動上是在支持商業片，支持年輕導演，支持電影發展的。而不是一味的為了賺錢而已，更不像當下的民營公司依著一個大導演而存活。
確定了這事，宋魯在想著怎麽解決年輕編劇的問題呢？
一切優秀作品的來源都出自於好劇本啊，沒有好劇本導演再優秀也是沒有用的。
張國師與陳開哥有人懷疑過他們的導演能力嗎？沒有人懷疑，但是他們常常被人詬病的一直是故事講的不咋樣。
原因何在？無非就是劇本不夠優秀啊。
像《無極》這樣的電影，從導演的角度而言除了故事，其它都是高分。
2012年前的許多國產電影都敗在了好劇本上，甚至一直到2022年好故事的電影都不算多。
所以要想解決商業片的根本難題，需要解決三個問題，一是商業導演，二是商業編劇，三是商業製作。
這商業製作倒是可以尋求國外合作，什麽前後期都能完成，無非就是代價高一點而已。而且在製作這一塊，當資本湧入到影視圈自然會帶起一批公司去做。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>