而戲份超過50%不到70%的叫主要配角，5%以上的戲份，不到50%戲份的叫次要配角。
而1%以上，低於5%的叫配角，或者叫特邀。
有台詞的演員一般叫龍套，沒台詞的演員叫群演。
當然，也有人說龍套就是群演，龍套也沒有台詞，有台詞的才叫特邀。這些都是各個說法不同，要這麽劃分也可以。
還有友情出演，客串，這些也都是一兩場戲。
其實這個劃分並沒有一個統一的標準，比如像一些影視城對有些演員的劃分也有他們的一套。
像橫店的群眾演員分為群眾演員、前景演員、特邀演員、特型演員等。
所以說標準不一，但大差不差。有人可能要問了，那替身叫什麽演員？替身一般都叫特邀，特別是一些替女明星爆點的演員，也叫特邀。
這個話題扯遠了。
作為演員副導演，王小強要做的就是把所有出現過名字及有過台詞的角色都要列出來，而劇本內寫的帶有人物的場景也要列出來，問導演計劃大概需要多少群演，有什麽特別的要求。
一般導演隻會試鏡那些有名字的次要配角以上的演員，像低於5%戲份的小配角及特邀導演是不會試鏡的，隻會把要求告訴演員副導演，到時候到了片場的時候，演員副導演把人找來就行。
如果再偷懶的導演，可能連次要配角都不會試鏡，直接讓演員副導演推薦。
這時候演員副導演一般會針對每個次要配角推薦三個演員，讓導演三選一。
導演可能會問一下演員副導這三個演員他看好哪個，導演要是相信演員副導就會聽取演員副導的意見。
如果不怎麽放心，就會把現場試鏡一下三個演員，最後選一個。
說這個事的主要目的是想告訴一些想當演員的人，如果你是一個群演，想往上爬，那就去交好演員副導，如果你是一個剛畢業的學表演的也可以去交好一些演員副導。
當然，如果你已經是一個明星了，那啥也不用說，用演技征服導演，用別的方法征服製片人或投資人。
既然說到這裏了，可以多延伸一點。
演員副導演一般會把角色梳理好，角色名字，角色性別，角色年齡要求，角色的長相要求或其它裝扮要求（如女的短發，男的光頭），角色的性格，角色介紹等。
越是主要角色做的越細，一般主要角色編劇或導演會出一份人物介紹或者叫人物小傳。
但是次要角色許多的導演或編劇是不會出的，這時候演員副導會適當的寫上去要求與介紹。
梳理完角色後，那麽演員副導會給導演提供一些意見，比如某某演員可能合適這個角色，然後導演會讓演員副導給合適的角色發出試鏡邀約。
當然，如果沒有收到試鏡邀約的也沒關係，一般演員副導演會把要求發到經紀人群裏，或許多的經紀公司。
這時候符合角色要求的一些演員會通過經紀人投簡曆過來，這時候演員副導演會初頻篩選，給導演一份試鏡名單。
當然，有些導演他要求全部試鏡，直接來個海選試的，那就是有多少投簡曆的就來多少試鏡。
如果有些導演嫌這樣太麻煩，就會讓演員副導演篩選出十個或二十個符合要求的試鏡。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>