南澤廠投資入股問題經過三次會辦，仍是阻力重重。
方晟惱怒的是，阻力不僅來自幾位副市長，市直相關部門、開發區都表現出不同形式的軟抵抗。
證明鄞峽工作抓不上去，除了市領導心存私心雜念、不作為等因素，還有整個大環境的保守頑固，寧可庸庸碌碌活著，不願主動求變求新。
方晟設想的股權結構是：保持南澤廠國有性質，即國資委控製百分之五十一股權，引入資本占百分四十九作為戰略投資者，不參與具體經營，隻有分紅權和一定權限的行政管理。
祝雨農等人反對的理由是既然改製索性一步到位，徹底實施股份製，把南澤廠推向市場激發企業活力。
大道理上看貌似祝雨農說得有道理，但鄞峽特殊環境和南澤廠現實情況，其實推向市場等於推向深淵，沒有正府保駕護航不行。
令方晟啼笑皆非的是，南澤廠工人們也反對引入戰略投資者，強烈要求職工入股！
因為有傳言股份製企業分紅多，持股越多分紅越多，再說工人不是企業的主人嗎？為什麽不讓主人入股？
簡直是存心添亂啊。
方晟意識到有人躲在幕後煸風點火，慫恿工人鬧事把南澤廠問題複雜化。
又一次市長辦公會，耿大同、祝雨農等人一致否決南澤廠引資方案後，方晟獨自坐在辦公室久久沉思。
他終於悟出來了，副市長們之所以拚盡全力狙擊南澤廠方案，工人宿舍區隱含的巨大商業利益固然是重要因素，卻非決定性因素。
南澤廠其實成為攻防關鍵的橋頭堡，對於雙方氣勢和士氣此消彼漲有著指標意義。
拿下南澤廠，意味著吳鬱明、方晟主導的改革打開新局麵；反之，鄞峽還得按照既定思路和慣例慢騰騰前行，哪怕倒退都沒人在意。
如果局勢演變到這種地步，那麽就得換換策略了。戒煙很久的方晟點燃香煙，煙霧繚繞中想起趙堯堯的話，心裏微微一動。他踱到窗前，看著暮色下灰濛濛毫無朝氣的市區，一個新的框架在腦海裏逐步形成……
一周後，市長辦公會討論下季度工作規劃時方晟突然重提南澤廠，誠懇地說經過慎重考慮，我認為大家提的意見非常中肯也非常到位，南澤廠引資不能畏首畏尾，要大膽突破，敢於探索創新！我同意南澤廠進行股份製改革，一是投資商入股，一是工人們參股，率先實現國企市場化！ 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>