躋身華爾街精英裏的清華優秀生；
辣手查大案的省紀委書記；
打破禁區成功打造環太平洋人民幣結算中心的女申長……
一連串金光閃閃的履曆，縱使她是單身，縱使她是局成員裏麵最年輕的，卻為各方所信服。
官至封疆大吏如何取得同僚們的尊重？主要有兩個方麵：一是有沒有真正讓主持工作省份發生日新月異的變化，並非靠宣傳，各項經濟數據都是公開的，老百姓生活水平也可以感受得到，這也是傅老、桑老、許岱、謝芷言等能脫穎而出的原因，這些年來沿海發達省份跨越式發展眾所周知。
二是有沒有在抵禦外侮、突破歐美對中國的歧視封鎖等方麵取得成績，外交事務由外事委紮口管理，地方沒有太多操作空間和表現的機會，正因為此愛妮婭憑借華爾街人脈和對金融精妙透徹的理解，成功打造能與美元霸權體係抗衡的環太平洋人民幣結算中心，實在是居功甚偉！
甚至有人私下議論，許岱的健康狀況始終是隱患，一旦猝然倒下愛妮婭很可能要象上次那樣火線救急，全麵執掌正務院從而穩穩拿到小換界時一個指標。
又有人說就算許岱的病情不爆發，一個任期做完也會心力交瘁，到時大概率會主動讓出正務院位子轉到人大，總之愛妮婭占據了極為有利的戰略位置。
再從年齡結構分析此界局成員，包括沈高、梅首長在內共有十二人要在下次小換界中引退。
更換半數局成員且正好為十二人，一個令人無限遐想的數字。
須知去年底第一期黨校培訓班即申長提拔申委書記那期，大名單也是十二人，按當時的情況實際上局成員名單大抵已經確定——會不會一個蘿卜一個坑，下次小換界人選就從大名單裏產生呢？
確實，大名單最終一波三折連同補位的方晟隻剩下九人，也沒矛盾，不可能把進局名額都給封疆大吏，京都部委辦局領導們也有機會的。
這樣看來當初京都高層不顧陳首長“不悅”，在大名單確定的情況下態度堅決地剔除陳皎是有更深遠的用意，因為天花板規則不可動搖！
在天花板規則下，冉漢增縱使是傅老侄子都受了很大困擾，在申長位置上超長服役最終主要原因是他能力等各方麵還算可以，京都高層態度很勉強地予以提拔但也就止步就此，進局根本沒指望。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>