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第3782章(1/2)

作者:岑寨散人字數:3184更新時間:2022-06-22 03:19:32

    “新官上任三把火,驥東先燒一把風給大家瞧瞧。”繆文軍似笑非笑道。

    莊驥東聽清話中有話。

    從鄉長調任正府辦主任,雖說不算提拔,但這一步邁得比較大。基層體製規則是從鄉鎮到縣城本身就算進步,職務方麵就得打點折扣,通常是以下幾種情況:

    大鎮黨委書計→大局(辦、委)局長;

    小鄉鎮黨委書計→小局(辦、委)局長;

    鄉(鎮)長→縣直機關常務副職。

    由此可見白鈺以正科級、常務副鄉長任正府辦副主任兼金融局長,台麵上並無突兀之處,但莊驥東明顯屬於越級提拔了,雖然事實上並沒有提拔。

    無須明說,莊驥東深知外界對自己的評價就三個字——官二代!

    因此繆文軍暗示他要體現真材實學,莊驥東也憋足一口氣要讓大家領略自己的厲害!

    當天下午莊驥東便指示兩位秘書到教育局調閱鄭陽春的學籍,不料壓根沒有!

    也難怪,町水農行幹部學校早在二十多年前就撤銷,很多重要資料幾經輾轉、合並、易手已蕩然無存。

    莊驥東沒灰心,親自帶人到農工部、農業部等一切與“農”字有關的部門單位查找,仍舊一無所獲。

    再到縣檔案館,有關町水農行幹部學校的所有檔案資料象被清空似的,半頁紙都找不著。

    信訪局有經驗的老同誌建議到町水試試,莊驥東又親自率隊跑了一趟,依然無果而終。

    這時莊驥東才意識到鄭陽春幾十年沒能解決的學籍問題的根源在於:找不到落實政策的依據!

    大概最先發明紙的緣故,國人對紙質材料有種骨子裏的信任和依賴,即便在7G網絡電子時代連貨幣都部分數字化了,人事檔案卻還固執地停留在紙質介質應用,堅持的理由也有道理,那就是電子化的東西可以任意造假,而紙質檔案可以最大限度保真,比如當事人簽名的筆跡等等。

    沒有依據,別說莊驥東,就是繆文軍也不敢拍板特事特辦。中國人就這毛病,一禁都沒事,稍微鬆個口子馬上牛鬼蛇神都冒出來了,你說鄭陽春的事兒特殊能辦,我的事也特殊為啥不能辦?從此禍患無窮。

    轉眼半個月過去了半點進展都沒有,莊驥東陷入了前所未有的困境。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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