“不好意思拖到這麽晚，主要會議太多一個接一個，要求精簡幾十年了越簡越複雜！”
範曉靈起身相迎邊爽直地笑著邊和何超在旁邊會客區分主賓坐下，仔細瞅瞅接著說，“氣色不如以前啊，怎麽回事？”
從常務副申長很鬱悶地轉到申委副書計，心情能好嗎？範曉靈明明知道還這麽問，在官場叫做引導式談話以便直入正題。
“向首長匯報，去年職務調整以來的確有很多困惑和不解，當然我絕對服從組織安排，隻是，怎麽說呢，有些話隻在首長麵前講講而已……”
何超深知範曉靈最近也不如意，但她不如意也就原地踏步與再進大步的區別，與自己天壤之別。遂以最簡明扼要的方式回顧了自己在常務副申長任上的正績，以及當初鍾組部談話時暗示的內容，還有目前通榆整體局勢與宇文硯的領導風格等等。
所謂要言不繁，信息量如此之大的內容何超也隻說了五六分鍾——按常規範曉靈晚上還有其它安排，這種會見不會拖很長時間，因此每分鍾都彌足珍貴。
說到底範曉靈真是看在方晟麵子給的機會，普通申委副書計哪怕申長，在大換界前節骨眼上都不可能與她私晤。
何超一個字沒提到方晟的兩個兒子，也沒提到香榭佳園事件帶來的負麵影響。
以範曉靈的睿智和地位豈會不知？通榆那波人事調整，關於徐尚立，關於周克銀，關於何超等省領導的安排，範曉靈雖沒參與也盡在掌握。
範曉靈與朱正陽共過事，知道他的仁義厚道絕非表麵文章，而是天性與滲透到骨子裏的堅持。
徐尚立因禍得福在於仁義厚道，而何超不為朱正陽所喜在於三個字——不厚道。
這也是官場派係愈發內卷化的矛盾之處。
所謂內卷化，即何超的人品道德、能力水平等與沿海係相比絲毫不落下風，與地方係相比更佼佼出眾，但放到競爭同樣激烈的黃海係包括方晟係，大家都很優秀都很聰明都要求進步的情況下，你就得在各方麵表現加個“更”字，而且必須提高選修課程標準符合如朱正陽所賞識的仁義厚道。
要是達不到標準，對不起隻能靠邊站，傑出人才又不止一個何超，方晟鍾意的還有居思危、明月、蘇若彤等等，憑什麽必須提攜你？
當然這是站在公正立場來分析，如今何超找上門了，衝著過去的情分——方晟任百鐵市長期間，範曉靈多次悄悄前往幽會，身為秘書的何超真的一點不知情嗎？ 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>