吳國勝的確對沙正陽很感興趣，但這種感興趣隻是對其本人的表現，不涉及其他，也沒有任何偏向性。
他也隱約知曉黃紹棠和林春鳴對此子很欣賞，但畢竟此子的級別太低了，一個副科級幹部，無論怎麽欣賞高看，也拿不上台麵。
隻是沒想到這一次的建設一座地標性建築卻把此子和自己聯係了起來。
為此之前吳國勝還專門要來了東方紅集團的資料，做了一個詳細了解，他可不希望自己寄予厚望的大樓到最後卻因為企業的沒落而變成爛尾樓，最終還得要讓市政府來接盤買單。
東方紅集團的崛起曆史很是奇詭突兀，幾乎沒有任何征兆，但從東方紅集團的核心企業——東方紅酒業來看，幾乎是一年多時間就實現了魚躍化龍的蛻變，不能不讓人心生感慨。
吳國勝是搞企業出身的，他原來也不是學的企業管理，而是搞冶金技術的，後來一步一步走上領導崗位。
隻是在組織進行培養鍛煉時，似乎有別的考量，把自己放在了漢都市委副書記位置上，而且掛職兩年後又有些出人意料的擔任市長這個職位，從此走上了副省級領導崗位。
這其中的種種經曆過程，尤其是在讓自己出任漢都市長時，連吳國勝自己都還有點兒忐忑，畢竟他之前從未真正接觸過地方行政事務。
不過既然走上了這個崗位，吳國勝當然還是希望自己能有所作為，隻不過對許多事務的不太熟悉以及某些方麵的考量，使得他在前期就顯得有些遲緩了。
但現在他力圖想讓自己用實際行動來證明自己，眼前似乎就有了這樣一個機會。
沙正陽在這份方案中提到了很多東西，這和之前林春鳴與自己介紹的相重合，讓吳國勝很感興趣。
吳國勝一直認為漢都要發展，著重還是要在第二三產業上做文章，尤其是第二產業，經開區和高新區的表現讓他一樣很不滿意，但那是前一任留下的攤子，他也不好多說。
但到自己手上，吳國勝不能容忍在這樣繼續下去。
所以從一開始吳國勝就在琢磨如何來打破瓶頸。
黃紹棠把林春鳴安排在了常務副市長的位置上，讓吳國勝不是很滿意，他覺得林春鳴雖然做事務實，但在思想理念上仍然不夠寬闊，缺乏一點銳氣，尤其是還要負責經開區的發展，在吳國勝看來，這個安排不太穩妥。
林春鳴可以勝任組織部長，也可以勝任市委副書記，或者是其他地級市的書記市長，但唯獨在漢都這個亟待掀起一輪發展高潮的漢都市擔任分管經開區的常務副市長，不太合適。
這個位置上需要一個敢於猛衝猛打而沒那麽多羈絆的人物，尤其是黃紹棠還讓林春鳴兼任經開區黨工wei書記、主任，這就更不合適了。
吳國勝認為自己和黃紹棠在戰略看法上是一致的，但是具體用人的戰術上卻有很大差異。
不過吳國勝也清楚自己作為市長，在用人上發言權不大，他隻能建議，至於黃紹棠如何決定，他難以施加太大的影響。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>