黃德新很不滿意眼前這種狀態。
他一個在勞動人事局擔任了十年的辦公室主任，好不容易費盡心思才到開發區管委會，卻被兩個小字輩壓在身下，這讓他極為不爽。
沙正陽也就罷了，人家去年就擔任了南渡鎮副鎮長，而且也比自己先到開發區管委會，現在更是開發區管委會黨工委副書記，名正言順的開發區管委會二把手，可盧雅這丫頭憑啥也壓自己一頭？
和自己一起考察提拔，為啥就在排序上高出了自己？這是黃德新最不能接受的。
雖說在工作分工上，她管招商引資，自己管規劃建設，但是自己一個四十歲的老幹部，竟然排序在這個黃毛丫頭之下，就讓他有點兒難以接受了。
他不知道組織部是怎麽考察的，或者說最後在出文件的時候是不是有啥貓膩。
他甚至通過一些渠道了解了一下，在這份文件下來之前組織是不是有些疏漏，但在勞動人事局幹了這麽多年，他知道這種可能性幾乎為零。
絕對是盧雅這小婊砸在其中做了手腳。
黃德新覺得自己還是有些大意了，應該提前在組織部那邊活動活動，看起來就是一個先後順序而已，等到文件一出來，卻再難已更改。
桑前衛精力放在這邊的時間不是太多，黃德新一直以為這會是自己的一個機會，原來以為主要是如何對付沙正陽這個新嫩，但沒想到現在前麵還橫了一個盧雅，黃德新覺得任重道遠起來。
見麵會的時候，黃德新就意識到了這一點，雖然桑前衛也很重視開發區的工作，但是縣委辦那邊卻讓他有些分不開身，更多的工作就落在了沙正陽身上。
開發區已經開了一個很不錯的頭，而且縣裏的重視，加上港資企業的簽約，這都給開發區帶來了一個興旺在即的景象。
黃德新覺得這是一個機會，或許沙正陽在搞企業上的確有些能耐，但是像管理開發區管委會這樣大一個攤子，不是光靠會搞企業就行的，這裏更重要的如何規劃和對人的管理，在這一點上黃德新覺得自己當仁不讓。
當然，他不會這麽冒失，他需要觀察一下局麵。
雖然來了幾天，很多情況還不清楚，但是像沙正陽這樣才工作兩年的毛頭小子，哪怕他當了領導，若是要論辦公室管理這一套，恐怕相差甚遠。
“黃主任，沙主任請您和盧主任去他辦公室研究工作。”崔洛和站在門口喚醒了還在思考的黃德新。
“好。”這幾天黃德新也跑了幾趟開發區的地盤，實地了解了一下開發區在建的情況，分工桑前衛和沙正陽都已經明確了，自己分管規建這一塊，盧雅負責招商引資這一塊，他覺得也很合理。
招商引資這活兒不好幹，求爹爹告奶奶，還得要跑外邊，哪裏比得上規建這一塊，隻需要做好規劃，協調好地方和建設部門，基本上就差不多了。
這活兒屬於你全力以赴幹也未必能幹好，但是你想搞砸卻是分分秒秒的活兒，尤其適合目前的的情形。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>