陪同林春鳴考察調研完漢東師範學院之後，沙正陽便回到辦公室裏繼續自己的工作。
人手不足，主要是合自己胃口的人手不夠，這成為困擾他的難題。
事必躬親沙正陽也忙不過來，好在蘇子晗已經開始逐漸取代了某些工作，正在快速進入狀態，這能稍微緩解一下他的壓力。
感覺得到明永昌對蘇子晗的印象不錯，林春鳴對蘇子晗的看法也持正麵態度，這是好事兒，當然要想完全成為一個合適的秘書，還要假以時日。
“坐，王處長。”沙正陽示意對方入座。
王豐給沙正陽的感覺是很低調，不多言不多語，但是看得出來對方的文字功底很好，而且每項工作準備很周全，隻要你開口要一樣東西，他總能很快拿出像樣的結果，這難能可貴了。
“可能你知道了，全市可能開展一次進一步轉變工作作風，做到從群眾中來，到群眾中去，切實做好為人民服務宗旨觀的確立這項活動，林書記要做一次重要講話。”
沙正陽看了王豐一眼，然後把自己根據林春鳴的想法觀點草擬出來的框架遞給對方。
王豐臉色微動，顯然有些心潮澎湃，這是市委i書記林春鳴來之後一個比較大的動作，而為其撰寫講話也是一份不簡單的活兒。
花了三分鍾粗略的瀏覽了一下整個講話的內容框架，王豐點點頭：“沙主任，除了這些內容，還有什麽要求？”
這才是重點。
框架隻是說明林書記在會上的講話主題思想和內容，但具體如何來講，林書記的風格如何，都需要綜合考慮進去。
照著念講話稿，有些領導喜歡，而有些領導卻喜歡即興發揮，但即便是即興發揮，你也得為領導提供一些發揮素材和數據，這是在秘書處幹的基本要求。
關鍵在於你得要捕捉到領導的意圖。
你不能他想在一些經濟工作的具體走向上發揮時沒給她準備素材數據，而在黨群作風建設時給他來一大堆範例，那就是南轅北轍了。
抓不到領導的喜好風格，難以提供他需要的東西，你這個秘書處長就是不合格的，也就意味著要被打入冷宮了。
沙正陽前世在市委辦也是吃這碗飯的，自然對這裏邊的門道輕車熟路，他當然不會去拿捏為難誰。
“你注意一下，收集一下近兩年來市裏經濟發展的數據，重點是開發區建設進度，固定資產投資增幅，外來投資的增速，還有就是GDP增長，城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入，……”
“這幾個數據三年來的增速，你把這幾者之間的關係梳理一下，要突出我們招商引資環境的不佳對整個社會經濟事業發展的巨大影響，林書記很關注這些問題，……”
“你和紀委那邊聯係一下，也收集一下近三年來我市副處級以上幹部因為工作作風和瀆職、徇私枉法這類案件情況，尤其是社會影響比較大的，對投資環境有影響的，選一兩個案例，……” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>