“如果我們沒有理解錯，那按照宛州市委市政府的意見，在關於國有企業職工的身份轉變問題上，宛州市委市政府事實上是給出了兩方麵的解決意見，一方麵是通過現金補償的方式用以解決職工失去國有企業職工身份可能喪失的潛在補貼收益，比如水電氣補貼，又比如醫療和子女教育補貼，另外就是通過給予部分股份來重新確立企業職工作為企業主人翁的權益？”
會議室裏氣氛很嚴肅，但並不緊張，發問的是一名操著燕京口音的中年男子，厚重的口音加上黑框眼鏡背後炯炯有神的目光，使得所有人的目光都聚集在他的臉上。
沙正陽看過領導介紹，這是國家體改委生產體製司的一位副司長，他是此次國務院赴漢川調查工作組的副組長之一，還有一位分配和社會保障體製司的副司長擔任副組長，而此次調查工作帶隊的是國家體改委的一位副主任。
這個調查組來得很快，在裴鬆仁和糜重他們完成了調查工作回去不到二十天，國務院的工作組就下來了。
省裏邊陪同這個工作組下來的是省委副書記韋慶良和省體改委主任吳丹以及糜重，也足見此次漢川省委省政府對這個工作組的看重。
這一次座談算得上是最重要的一次了。
前期工作組來，也是基本上沒有和宛州市委這邊接觸，而是埋頭調查了解和談話，和省裏工作組才來的時候一樣，宛州市委市政府也顯得很淡然，一直到調查工作進行得差不多了，國務院工作組覺得他們想要了解掌握的東西也了解得差不多了，這才和宛州市委開始接觸談話。
之前林春鳴和鍾廣標以及錢正都分別就宛州的國企改製談了看法想法，氣氛還算和睦，不過很顯然國務院的工作組還覺得不夠深入，不太滿意，還想要在這一輪改製中挖掘出一些更具有創新的經驗和看點來。
林春鳴和鍾廣標都把目光落到了沙正陽身上。
沙正陽知道這也是領導想要給自己一個露臉的機會，不容有失，清了清嗓子，泰然道：“王司長，宛州市委在就國企改製的原則上確立了兩條，第一條，符合中央政策精神，第二條，有利於企業發展。而中央政策精神中核心就是兩點，一點是確保企業職工權益不受損，另一點確保國資不流失，最好能實現增值。”
王司長點點頭，“嗯，你把握中央政策意圖很準確嘛。”
沙正陽笑了笑，繼續道：“實際上我們都很清楚，如果單純的把企業賣掉，能確保國資不流失就很不錯了，要實現增值基本上不可能，因為真正企經營效益好的企業地方政府也沒有動力去賣掉它，繼續讓它下金蛋多好？”
“可這些舉步維艱，甚至是瀕於破產的企業如何實現國資不流失，甚至增值呢？我的理解是要選擇好接手的對象，不要局限於眼前利益，而要放眼長遠，企業的長遠發展又和我們這些職工未來的命運息息相關，所以如果這一點做好了，事實上就是把兩點兩條都兼顧了。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>