林春鳴也能理解沙正陽的難處，真陽算是有一些底子的，但也僅止於在宛州而已，放在全省全國來說，那就根本不值一提了。
這一年來沙正陽最大的功績就在於把真陽的招商引資工作重新啟動起來了，招商引資氛圍營造起來了，幹部群眾的心氣給提升起來了，讓大家看到了發展的希望。
真陽縣經開區現在也敢和市經開區競爭了，瞄準的目標也不再是市經開區，而是要考慮如何從沿海地區那些發達市縣去挖牆腳，搶項目了。
像利樂、飛利浦這些項目，在以前，隻怕真陽縣經開區連想都不敢想，但現在也能底氣十足的發出邀請召喚，而且還能拿出一係列的條件來吸引對方。
袁成功和沙正陽的搭配就目前來說，算是成功的，當然你不可能指望十全十美，能做到眼下這一步就很不錯了。
目前就是要讓這一態勢繼續維持下去，隻要再繼續半年，袁成功差不多也就該走人了，沙正陽到時候接任縣委I書記雖然還略顯倉促了一些，但有自己一力支持，應該問題不大。
27歲的縣委I書記，肯定是有些驚世駭俗的，但林春鳴自認為問心無愧。
沙正陽的種種表現當得起這種破格提拔！
從縣長到縣委I書記，的確是非常關鍵的一步，但是在幹部選拔管理條例中卻屬於同級重用，固然也會有一些考察程序要走，但是以目前沙正陽在真陽的威信和口碑，這道坎兒不難過。
至於說日後沙正陽還能有什麽造化，林春鳴估計就不是自己能幹預的了。
他也預計，沙正陽在副處級和處級幹部這兩級上走得太過平順，下一步要想邁過副廳就比較難了。
一次兩次在體製內的飛躍式提拔，或許你可以用你的成績突出能力超群來解釋，但是體製內哪一個不是精英？
哪一個不是身經百戰？
你究竟比對方強多少，才能如此破格？
組織也需要考慮平衡，而且從幹部成長的角度來說，也的確需要一些多崗位多角度的磨煉沉澱更合適，所以林春鳴覺得自己能幫沙正陽大概也就隻能幫到這一步了。
而且他也認為沙正陽的確需要在縣高官這個崗位上多鍛煉一下，這個位置上是最能鍛煉磨礪和考驗一個幹部全麵綜合素質的試金石。
“正陽，就目前來看，你幹得很不錯，但你也要注意一下，不要從一個極端走向另一個極端，把重視經濟工作變成了隻有經濟工作，你是縣長，縣長的工作同樣也包括大量社會事務工作。”林春鳴看著沙正陽道：“我聽說你去了大半年了，好像連全縣很多部門單位都還沒有去調研過吧？其中還有不少還很重要，雖然沒調研不代表你沒關注，但是很容易給外界帶來這種影響，所以你要考慮一下。”
沙正陽悚然一驚，這也有人反映？但轉念一想，這未必是壞事，自己這半年到來的確有些忽略了這些方麵，甚至像公安、司法、商業、計生這些部門都沒有去過，這肯定也引起了一些人的不滿。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>