時間過得很快，一晃就是快一個月過去了，對於沙正陽來說，時間飛逝就意味著工作生活充實。
在領受任務之後，他和一幫人迅速進行了分工。
兩個人負責對整個大型企業工委所要管轄的大型企業的基本情況摸底收集，這本來是有基礎資料的，但是要按照沙正陽和蔡政二人確定下來的，重要行業、關鍵領域和核心方向這三者來確定目標，一些未來不輸於這三者範圍內的，那麽有可能會放開，進入全方位競爭，而現在還沒有納入的，甚至還是一片空白的，那麽就要想辦法推動與之相關的大型國企要通過各種方式來進入。
摸底調查和篩選是最基本的工作，但與此同時則要確定大型國企應當要占領和進入並占據主導地位的領域，沙正陽自己親自負責帶著兩個人來抓這一塊工作。
這需要對接國家發計委、國家經貿委以及國家科委和國防科工委，要與國家未來發展戰略相合拍。
“國務院發展研究中心那邊聯係上了，他們對咱們這個單位還有些陌生，而且咱們提出來的一些想法和觀點他們也覺得很有新意，隻是他們話裏話外好像覺得咱們有點兒僭越了，認為這該是更高層麵來確定，不該由咱們一家來指手畫腳。”
蔡政踏進辦公室裏就忍不住開始發起了牢騷：“這些人，自己不幹，還覺得人家幹了不對，說些酸話，太沒意思。”
“不錯了，能有這樣的態度，你還能奢求什麽？”沙正陽主動把茶杯遞給對方，“總比國家發計委那邊好吧？人家態度看起來很熱情，但是實際上根本就不想理睬咱們，在他們看來，咱們很多人都是從中組部和人事部那邊過來的，既然是工委，那肯定就是管人管幹部掛組織的，什麽時候輪到咱們要對具體行業的發展操心起來了，這不是要搶他們的飯碗麽？到現在都沒有給一個準信兒，後來還是魏主任專門和他們那邊領導打了電話聯係，才說要先研究一下看該是那個具體部門來對接，下周給回話，你說這效率這態度，都這樣，恐怕咱們到掛牌的時候都別想搞出個名堂來。”
“哎，這大概就是咱們的國情特色吧？”蔡政也是歎息不止，“很多工作，究竟該誰來作，沒有一個明確，似乎誰都可以管，誰都該管，但是真正落實到具體哪個部門單位時，又沒有明確權責劃分了，不斷的用這種聯係、對接和協調的方式來解決，可以說都隻是一種臨時性的策略，效果好不好，最終結果如何，都真的難以一言蔽之。”
“很正常，九龍治水，結果就是誰都管不好，治不了，當然這也和日新月異的時代變化發展有很大關係。倒轉去二十年，你能想到會有這樣巨大的變化麽？巨大的變化不斷帶來新的問題，你隻能通過不斷的改革來解決新冒出來的問題，隻不過我們希望在研究和解決這些問題的時候更具前瞻性一些，不要朝令夕改，弄得下邊無所適從罷了。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>