“LL公司不需要那樣小家子氣的動作。”林安然笑道。
李思馨頓時鼓起了眼睛，“oppa是說我小家子氣嗎？”
“當然不是，我是說其它的經紀公司。”林安然一臉無奈，李思馨什麽都好，就是喜歡抓他話中的漏洞了，好像是一種非常有趣、百玩不厭的遊戲一般。
李孝利連忙打圓場，免得好好的一個內部會議又變成打情罵俏，“oppa，這樣的話，apink和missa她們會很累的吧？又要跑行程，又要練習，還要學習作詞作曲，這樣對她們的壓力是不是太大了？”
林安然並沒有回答這個問題，而是問出了另外一個問題，“孝利，你覺得一個真正成熟、成功的藝人經紀公司應該是什麽樣的？”
李孝利思考了一下，說道：“應該是有自己的培養機製，並且能夠培養出優秀的藝人吧。像S.M公司一樣，它雖然和許多演藝經紀公司的規模相比都有所不如，可它卻帶起了韓國娛樂的潮流，讓整個亞洲都聽到了它的聲音，而如果少女時代的世界巡回演唱會計劃成功，那麽S.M公司就是把聲音傳播到全世界的經紀公司，這也是它明明在規模、藝人數量、政治影響力都並不是全韓第一的情況下依然被稱為星工廠的理由，這應該是成功的藝人經紀公司的典範了吧？”
林安然點點頭，看向李思馨。
李思馨想了想，說道：“歐尼說得沒錯，不過最重要的還是利潤。因為有足夠的利潤才能夠支持一個經紀公司的良性發展，S.M的確是一個成功的典範，它雖然有些罵名，但不可否認的是，它的藝人培養和利潤創收已經形成了一個良性的循環，如果真要選一個成功的藝人經紀公司，我和孝利歐尼的選擇是一樣的。”
理念、出生和價值觀決定答案，李孝利在意的是藝人本體，而李思馨更在意的則是利益，林安然沒有去評判兩人的答案優劣，隻是說出了他自己的答案：“S.M不錯，但我最看重的是它提出的家族理念，可惜的是，它隻是提出了這個理念而已，無論是十年前的H.O.T、神話、東方神起、SES等組合，還是現在還活躍在一線的superjunior，都沒有真正的貫徹這個理念，所以它的成功隻是片麵而已。”
“那oppa為什麽不說少女時代、SHINee、F（X）這些組合呢？”李思馨不滿的說道。
林安然好笑的看了一眼李思馨，說道：“S.M的理念取決於金英敏和李秀滿這兩位掌舵人，而他們的理念並沒有改變，但在有無法抵抗的外力的情況下，他們也隻能選擇更適合生存的條件。”
“說得這麽深奧，其實oppa就是想說自己很了不起，對吧？自戀狂。”李孝利也有些不滿了起來，誰讓林安然一番話直接把她和李思馨的回答都給否決了呢。
林安然聳了聳肩，沒在這個話題上多做糾纏，“把LL打造成一個大家族，不也正是你所希望的嗎？” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>