接下來就是要挑選兩個人到安平片去主政了！這個爛攤子，真讓人草心呐！
李健楠坐在辦公桌前，腦海裏開始遴選著他認為靠譜的對象。
安平片的工作要進入正軌，得盡快讓片裏的黨片一把手到位。李健楠找來集團人事部長萬明貴談話，讓他先拿個方案出來，選出幾個可靠的人來參考，可以的話，馬上召開書紀碰頭會研究此事。
人事部長萬明貴得令後，立刻著手去準備。
根據李健楠的意思，希望能找到在鄉片幹過，且有豐富的管理工作經驗的幹部，去挑起安平片的這個擔子，這樣似乎才能穩妥一些。
考慮得差不多了，萬明貴把自己的想法向李健楠匯報。
李健楠聽了，覺得可以。
這四個人都熟悉鄉片工作，有經驗有能力，隻要願意下去，一定能擔當起這個重任。
他讓萬明貴先找潘高山和宋麗華談談，看看他們的意願，如果他們願意，就不用找下一對搭檔談話了，不行則再行下一步打算。
萬明貴馬不停蹄地就開始找這幾個人談話，沒想到結果很大地出乎他的意外啊！
潘高山一聽到萬明貴的來意，立馬就拒絕了。
老頭子確實是年紀大了，再過幾年就要退了。在鄉片幹了半輩子，可以說是立下了汗馬功勞。如今在交通局這樣的好單位正好養老，誰又願意再去下去折騰這吃力不討好的事情呢？
萬明貴又去找了宋麗華，他要是願意去，當也可以是書紀的人選。
沒想到宋麗華還沒等萬明貴說完，就開始叫苦道：“萬部長，這段時間我老婆身體不好，孩子又不在身邊，我光是照顧她都來不及了，還談什麽擔當這樣的重任啊？萬部長，您還是找找其他人吧？”
萬明貴依舊不死心，這對組合不行，說不定下一對願意呢？
可是這吳金文和李乾坤也同樣找各種理由來拒絕。什麽父母身體不好啊，家在集團城離那兒遠往返有困難啊等等，總之是誰都不願意去接手這個爛攤子啊！
萬明貴忙活了一陣，什麽都沒收獲。
他隻好如實向李健楠匯報。
李健楠沒有想到這幾個人居然全部都不願意下去，看來913事件的影響比自己想象中的還要壞啊！這事兒對春江集團的幹部們，似乎是一個魔咒，誰去了安平片，就沒有平安！
李健楠長籲一口氣，說：“那就繼續篩選，看看還有哪些人適合下去，接著找他們談一談，我就不信，春江集團這麽多幹部，就沒有適合到安平片去的人選。”
萬明貴雖然心有不甘情有不願，也得不折不扣去執行啊！
第二套方案，又選了四個人，接著分別找他們談話。
依舊是沒有人敢接手，理由幾乎都差不多：身體不好啦，家裏有困難啦，年紀大啦……等等等。
萬明貴當了三年人事部長了，還從來沒有幹過這麽窩囊的事兒。談一次被拒絕一次，屢戰屢敗，還得屢敗屢戰，這也算是創造了他部長生涯中的一個之最吧！
這樣的結果真是愁死李健楠了。
沒有人願意去，安平片的工作就無法真正開展起來。上麵兩級領導在這裏督陣，他連這兩個當家人都選不出來，那不是很無能嗎？春江人事場就到了這麽無用扯淡的地步嗎？這幾年他究竟在春江做了什麽？把春江集團搞成了現在這個樣子？他這個集團書記怎麽有臉麵去麵對上級領導？人家都在拚命撈政績，想方設法為自己積累資本，找到機會往上爬。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>