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第150章 要提拔他(1/3)

作者:顧小七字數:12076更新時間:2019-10-18 02:18:29

    對於古麗青和陳宏雲曾經的那段愛情故事,李健楠也是早有聽說。現在到了關鍵的時候,她第一個想到的,還是自己的老戀人。說實話,他心裏有那麽些許的不悅,不過沒有表現在臉上。

    “從內部提拔,有利於工作的開展,陳宏雲是報道組的組長,他曾經寫過《糧販子碰壁記》引起了江油集團書記的重視,為春江掙得了榮譽,把他提拔起來負責這塊,應該可以通過。”他看著她說。

    聽他這麽一說,她心裏一陣高興。這麽順利就獲得通過,是她沒有想到的。

    不過,她還要為張敏和羅建爭取一下外調提升的機會。

    “我到宣傳委後,發現這個群體很有凝聚力,幹工作也很有熱情,我想如果能給更多的機會,這個部門會更有活力,大家幹工作也更有積極性。”她試探著說。

    他看著她,知道她話裏要表達的意思。作為一個新上任的常委,她排在最末一位,沒有什麽優勢,但是作為宣傳委的一把手,她很有魄力,這次看她的架勢是想一次性給宣傳委來個大洗牌。李健楠再次看到了這個年輕嬌小女人內心深處的厲害,她的政誌手腕,溫柔而又有力,關鍵的時刻,總是能抓住主要矛盾。來宣傳委半年多,她要是能給這個部門爭來三個副科級的職位,就是創下了集團各部門提拔的神話,沒有誰比這個當家人更厲害,更為下屬著想了!當年她在安平片,就成功演繹了這樣一出好戲,直到現在那些被她帶起來的人,都念她的好。照她這樣的用人策略,不出幾年,她就能在春江集團形成自己的一個勢力圈子,為她將來走上更高台階打下堅實的基礎。

    李健楠最欣賞的,也是古麗青的這一點,為人正直,大度,愛提拔人,喜歡為下屬著想。他所寵幸的女人當中,最有頭腦,最有從政能力的,就是她。

    這也是她上升最快的原因。

    如果古麗青不是有實力,就是自己再幫她,發展也是有限的。李健楠想了想,決定還是隻持古麗青的想法,讓她去大膽開疆拓土,營造屬於自己的領地。江山輪流坐,自己遲早要離開春江,說不定將來有一天,春江真的就是她的天下了,那麽,自己就是成功托起她上位的那個人,這不也值得驕傲麽?更何況,他們之間還有這麽長久的一段情緣,她還是自己真正喜歡過愛過的女人,何樂而不為呢?

    “說說看。”他頓了頓說。

    “辦公室主任張敏,任職已經近四年了,幹工作非常認真仔細,事無巨細,都能打理得井井有條;文明辦的副主任羅建,為人忠厚老實,來到宣傳委八年了,正規的本科畢業生,八年一直在原地踏步。這兩位,我覺得如果能給個機會,上個台階,對於他們個人的成長是非常有益的事情,對於我們宣傳委的整個人員結構調整,也是良性的一個循環。”古麗青看著李健楠,字斟句酌地說道。

    “你說得有道理,每個在行政單位幹的人,都希望能提拔,能高升,這是很正常的訴求,張敏和羅建,都是好,有機會讓他們上,那是再好不過。張敏一直在辦公室幹,可以考慮把他舉薦到集團辦任副主任,羅建可以考慮派到鄉片去搞宣傳員,這樣就解決了這兩個人的出路,盤活了宣傳委的人員機製。隻有活水才能養魚,死水一團,遲早要在內部腐爛。”李健楠說。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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