陳林芝之所以願意在基金生意上，花費那麽多時間和精力，起因當然是這個行業能賺錢，而且格外適合他。
全球金融市場規模龐大，他的腦袋裏又裝著那麽多能賺錢的門路。
當陳林芝發現錢不可能被自己一個人賺完之後，如何不浪費機會，盡量取得最大化的利潤，就成了他優先考慮的問題。
之後看來看去，最終挑中了基金行業。
以聯合私募基金目前的規模來看，今年光靠管理費就能收取上千萬美金。
另外，如果能讓基金規模像是滾雪球一般壯大起來，收入也會不斷增加，假如能夠掌管上百億美金的理財款，每年單靠傭金和管理費就有三到四億美金，即使對陳林芝而言也是非常可觀的收入。
除此之外。
雞能生蛋，蛋也能繼續生雞。
幫客戶打理資產賺到的錢，還能再投入市場中，進而產生複利，這是最理想的基金公司運作模式。
因此可能產生的利潤，遠不隻是從客戶身上抽取傭金以及手續費，聯合基金項目本身的價值，也會隨著時間流逝而持續增加。
額外還有些無形的好處，諸如在生意場上的影響力、人脈關係等等，都有機會“變現”，轉化為實打實的利潤。
通過從客戶手裏抽血的同時，陳林芝的基金公司本身也在造血，短短一年多時間而已，這家公司已經從一個空殼，變為價值數千萬美金的私募基金行業巨頭中的一員，名氣愈發響亮。
考慮到私募基金市場的總規模，遠遠比不上公募基金、國家主權基金，眼下聯合私募基金的規模，確實稱得上非常出色。
近期管理的資金規模依然還在瘋狂增加，連洛克菲勒家族信托基金會都派人溝通交流過，華盛頓特區的某些老牌勢力，同樣願意拿出一些資金，交由陳林芝代為打理。
所以聯合公募基金產品的推出，也就自然而然成為他關心的重點。
高盛集團方麵，涉及到上億美金的融資，陳林芝需要先考慮清楚，簡單聊完送走梅根等人，他讓法比安先留下。
這時候，一邊翻看著手頭上的文件，一邊岔開話題詢問法比安說：
“公募基金的管理團隊已經差不多了吧？要是有可能，這周就先對外宣傳，現在想要抄底的投資人比較多，之前許多股民把錢從市場上抽回到他們自己的口袋裏，再加上年底很多人會拿到獎金，這種吸引投資人的好時機可不能放過，我希望新項目可以盡快啟動。”
“整個新成立的團隊成員，明天就會去隔壁辦公樓裏開始工作，手續上的所有問題已經處理妥當。我剛想和你討論這件事，公募基金項目暫時還沒有挑選出負責人，首席執行官位置還是由你自己來擔任？”法比安反問道。
從一位普普通通的金融公司中層職員，到如今規模超二十億美元的私募基金的首席運營官，自從來到陳林芝手底下工作以後，發生在法比安身上的改變無比巨大。
哪怕他一直覺得陳林芝這位老板有貓膩，賺起錢來簡直像是被上帝眷顧一樣，但這卻不妨礙法比安真心期待公司能夠變得更好。
公司的利益和法比安的利益，息息相關，就拿這次從股災中大賺舉例，私下裏陳林芝已經允諾等到年底，將會發給他不少於三十萬美金的年終獎。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>