第九百零三章 節外生枝
趙明剛的臉上弄了一個大紅布，楚忠明直接說他當了書記再來抓這個事情，顯然是在諷刺他想搶班奪權，急於當書記，其他常委看到楚忠明毫不留情地懟了趙明剛一句，也是看了一場不大不小的熱鬧。
楚忠明的出手阻斷了趙明剛想攪局的幻想，陳功看到後，便是暗暗佩服楚忠明的手段，當然了，這主要是因為楚忠明與他不是一個量級的幹部，說趙明剛的話，從楚忠明的嘴裏說出來有分量，但是從他或者其他常委嘴裏說出來就沒有那麽大的分量。
楚忠明一錘定音，陳功讓江華向常委們匯報人事安排上的情況，也就是具體誰擔任什麽職務，把職務安排的情況講出來，讓大家研究。
江華聽了陳功的吩咐以後，便是講了起來，講了大概有半個鍾頭的樣子，江華講完以後，就是看向大家，表示宣讀完了。
楚忠明聽到宣讀完畢後，便是讓大家發表意見。此時又是一陣沉默，因為才楚忠明的出招，讓大家的發言變的更加謹慎，所以沒有人敢亂發言了。
誰知這個時候，常務副市長劉東華開了口道：“市規劃局局長馬楠為什麽要調到組織部去？她之前有組織工作經驗嗎？”
陳功沒想到劉東華會開口提出質疑，而且還是質疑馬楠的安排，而馬楠恰是他安排到組織部的，現在劉東華提出了質疑，到底是什麽情況？
劉東華這麽一質疑，江華坐在那裏暗自高興，如果常委會通不過對馬楠的任命，他還是有機會的，現在就看反對的人多不多了。
劉東華直接提出了質疑，陳功不能不加以解釋，不然，其他常委一聽，覺得也是這個道理，為什麽要把馬楠調到組織部去呢？
陳功沉了沉心，看了劉東華一眼說道：“劉市長，這個情況我向你解釋一下，此次人事調整，是要加強幹部之間的交流，特別是職能部門上之間的幹部交流，一個幹部在某個職能部門呆的時間長了，不但不利於他個人的成長，而且也不利於工作的創新，組織部門也是如此，把外麵的同誌調進來，把組織部內部的同誌調出去，這也是有利於組織工作的開展的，馬楠同誌雖然沒有組織工作經驗，可是她有著多個崗位的工作經驗，調她到組織部門工作，是有利於我們組織部工作的開展的，如果劉市長不相信，我們可以拭目以待。”
陳功一作這樣的解釋，劉東華不言語了，其他常委一聽，陳功的解釋有一定的道理，誰規定組織部的幹部隻能用組織部內部的人，而不能從外麵調入？沒有這樣的道理嘛。
劉東華一不言語，其他人也就沒有再言語的了，但是過了一會兒，趙明剛動了動嘴唇，又開了口說道：“我再來講兩句吧，剛才楚書記講了，看幹部要看主流，看優點，這是指整體工作上來講，我完全同意楚書記的這種意見。不過，具體到個人，具體到事，我還是有幾句話要說，我是市長，在任命縣長這個事情上，我要多說幾句，我聽了江華同誌宣讀的人事安排情況，基本上同意組織部拿出的人事安排意見，但是有一點，我要指出來，興遠縣縣長候選人王連合這個同誌，我聽說他這個人很平庸，既然我們要用能幹事會幹事的幹部，為什麽要把這樣的人列為縣長候選人？縣長也是縣裏的主要領導，在任用上要十分慎重，我不知道我聽說的是不是事實，但是我沒聽說過他有什麽出色的成績，組織部門的考察也說的很籠統，不具體，聽不出他有什麽工作上的能力和成績，把這樣的同誌放在興遠縣縣長的位子上，我覺得值得商榷。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>