第九百零五章 反思
王福通也給陳功打了一個電話，向陳功表示感謝，不過從王福通的語氣當中，明顯已經沒有原來的那種謙卑和恭敬，似乎一下子自信起來，平等地與陳功打交道了。
覺察到他的這種變化，陳功一開始也沒有往心裏頭去，王福通表現地太謙卑太恭敬，其實會讓他感到不舒服，現在恢複正常才是對的。
和王福通通完電話，陳功便開始想著下一步的工作，由於王連合的縣長一職沒能當上，擱置了，那麽到底是繼續對王連合進行考核，再給王連合機會，還是另選他人，如果按照趙明剛的想法，肯定是另選他人了，但是要另選誰呢？
興遠縣長一職暫時由王福通兼任了，王福通成了最大的贏家，這在外人看來是他幫助的結果，然而此時他總隱隱覺得有些不對，王福通怎麽突然大權在握，成了縣委書記兼縣長了。
李清梅與錢若銀這次職務都有了變動，李清梅當上了常務副縣長，錢若銀進了常委一職，成了宣傳部長，這都是陳功支持他們的緣故。
他們二人心裏頭對陳功非常感激，但是也無須向陳功表達什麽感謝，陳功對他們的支持，要化作他們幹好工作的動力，在興遠縣做出一番成績出來。
陳功坐在辦公室裏頭，反複想著事情，過了一會兒，他站起來，走到窗戶跟前，看向窗外的景色，窗外有著幾棵巨大的芭蕉樹，還有一片小竹林，點綴在辦公樓外，組織部的這個四層小樓，環境還是非常優雅的，他辦公室的周圍也很安排，沒有人在他的辦公室旁邊大聲的喧嘩。
自打當了市委組織部長之後，陳功感到身上的擔子越來越重，考慮的問題更多了，而這一次的人事調整，讓他發現了很多問題，常委們對人事問題是最為敏感的，這些人事上的調整，他其實能把握住的人選很少，大多數還是幾個副部長把握，當然了，楚忠明中意的人選，他要把握住，有人和他打過招呼的人選他也要把握住，但是其他的人選，他就把握不過來了，不是他不想把握，而是人選太多之後，他沒法把握，不了解情況，隻好讓幾個副部長把握。
而這些副部長們，與常委們都有交往，這些人選的情況可能反映了其他常委的意見，因此常委們在會上才不會提出什麽反對意見，相互之間默契的很，出現反對意見倒是不正常的。
幹工作要抓主要矛盾，而組織部工作的主要矛盾就是，要圍繞著主要領導的要求去開展工作，圍繞著市委中心工作搞好人事上的布局，隻有這樣才能把組織工作給做好，不至於撿了芝麻，丟了西瓜，顧此而失彼。
這一次的人事調整，他感覺做的不大滿意，且不說趙明剛等在會上的反對，就說沒有人反對，這次的人事調整就完美了嗎？如何把能幹事會幹事的老實人給選出來，讓他們走上領導崗位，這才是最重要的事情，不然，一些偷奸耍滑之徒當上了領導幹部之後，且不說腐敗的問題，就是他們對待老百姓的態度都不行，他們對上諂媚拍馬屁，對下則是頤指氣使，擺官老爺的架子，這樣的幹部絕對不能用。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>