“方覺先生，要不要再考慮一下樸舟勇？”韓國代表還想要爭取一下。
方覺果斷拒絕，他給出的理由是樸舟勇是不錯，但是，年齡大了。
年紀大了？
才二十七歲好不好。
不過，想到方覺擅長培養年輕人的特點，意識到麵前這為和溫格一樣似乎是一個正太控，他們也不好多什麽。
不管怎麽，方覺願意簽下一名韓國球員，這就足以讓他們自豪和高興了。
好吧，那就是孫星民了。
就這樣，在孫星民還對此一無所知的情況下，他的未來就這麽被確定下來了。
和漢堡隊就孫星民的轉會談判的事情，方覺交給現在正在德國的拜倫的團隊以及韓國方麵的代表去負責。
不過，有一個問題，孫星民很難拿到代表阿斯頓維拉踢英超的勞工證。
英國法律規定：凡是非歐盟國家的人，想在英國工作就必須申請相關證件。
從１９９９年開始，非歐盟球員踢英超都需過“勞工證”這道坎兒。
之於英超而言，按照官方的法是，有如此法律約束既對本土球員形成一定程度的保護，又限製了某些濫竽充數之人混跡英超。
申請勞工證需符合以下三個標準之一：國家隊的最新ＦＩＦＡ排名為前５０，且該球員兩年內的國家隊出場率高於７５％；近期擁有歐洲其他主流聯賽的出場經曆，有歐戰出場經曆最好；轉會費高於同期７５％的轉會。
孫星民現在隻是韓國年輕國腳，代表國家隊隻踢過幾場比賽，而且韓國隊目前的國際足聯排名是５９名，是拿不到勞工證的。
阿斯頓維拉給出的建議是，先簽下孫星民，然後將孫星民外租，甚至可以返租給漢堡隊，等到能拿到勞工證了，再召回阿斯頓維拉母隊。
韓國人對此腹誹不已，認為這是阿斯頓維拉的敷衍，還是看不上韓國球員，不然為什麽不選擇更大可能拿到勞工證的樸舟勇和集成勇等人呢。
不過，麵對方覺和阿斯頓維拉，他們也隻能內心裏不滿，不敢再多什麽。
按照韓國人的想法，方覺願意簽下孫星民，也算是給韓國留了麵子了嘛。
隨後，就在阿斯頓維拉晚上即將啟程前往中國之前，三星方麵和阿斯頓維拉共同宣布，雙方達成戰略合作協議，阿斯頓維拉成為三星的全球合作夥伴，雙方簽約兩年，每年的讚助合作費為６５０萬英鎊。
……
仁川。
韓國國家隊集訓地。
韓國隊例行集訓，剛剛踢完２０１４年世界杯亞洲區十強賽的韓國隊，即將解散。
球員們正在聚餐。
“舟勇哥，恭喜你，你就要去阿斯頓維拉踢球了。”
“是啊，舟勇哥，那可是阿斯頓維拉啊。”
眾球員紛紛恭喜樸舟勇。
關於推薦球員去阿斯頓維拉踢球的消息，雖然還是秘密，但是，這些球員有自己的消息渠道，大家都認為最有可能被阿斯頓維拉看中的就是名氣最大的樸舟勇。
“還沒有確切的消息，不要亂。”樸舟勇笑著。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>